은행임금협상, 장기화 조짐

올해 은행의 임금협상이 국책은행을 선두로 막을 열었으나 초반부터노사간에 팽팽한 대립을 보여 교섭이 장기화될 조짐. 산업/중소기업/국민/주택/수출입은행등 국책은행은 지난 1월말부터이달초까지 16회를 걸쳐 노사간에 일괄단체협상을 가졌으나 임금체계개선방법및 인상수준에서 견해차를 보여 결말을 보지 못하고 있는 상태. 국책은행 노조협의회측은 은행 금융기관의 임금체계상 기본급의 비중이전체급여의 40%에 불과하기 때문에 금융수당을 본봉에 편입시켜 주고임금을 물가상승 등을 감안, 최소한 16.8%는 올려주어야 한다고 주장. 이에대해 국책은행 경영진은 지난해 정부가 경기침체 등에 따라 금융기관이 지나친 임금인상을 자제해 줄것을 당부하면서 인상 가이드라인을5%로 제시했기 때문에 이를 넘는 수준은 곤란하다는 입장을 고수. 노조측은 그러나 지난해 가이드라인이 5%로 정해진후 물가가 급등했음으로 이같은 수준을 받아들일수 없다고 맞서고 있다. 한편 한국은행과 시중은행및 지방은행은 국책은행의 임금교섭 결과를주시하면서 단체협약에 임할 방침을 세우고 있어 국책은행 임금인상이금융기관 전체에 상당한 영향을 미칠 전망.