면방업계 임금인상율 11%로 공동 타결

면방업계의 올해 임금인상율이 기본급 기준 11%로 최종 결정됐다. 관련업계에 따르면 대한방직공업협회 산하 24개 회원사 중 19개업체가 참여해 지난 4월초부터 공동 임금교섭을 시작, 12차례에걸친 협상 결과 10일 새벽 2시30분께 올해 임금을 일급제 사원에 대해기본급 기준 11% 인상한다는 데 노사간 최종 합의를 보았다. *** 인상된 임금인상율 소급적용 월급제 사원의 임금 일급제 사원의 인상율 적용 *** 사용자측 대표로 전방, 경방, 동일방직, 금하방직, 태창기업, 동국방직등6개업체, 노조측에서 방림방직등 6개업체 노조가 각각 참여한 가운데진행된 올해 공동임금교섭에서 양측은 인상된 임금인상율을 지난 3월부터소급적용하고 월급제 사원의 임금은 일급제 사원의 임금인상율을 그대로적용키로 했다. *** 섬유업계 임금인상율 10% 내외에 선에서 결정될 가능성 커 *** 면방업계의 이같은 임금인상율은 앞으로 화섬과 직물을 비롯한 전체섬유업계의 임금인상 가이드라인이 될 가능성이 커 올해 섬유업계의임금인상율은 전체적으로 지난해의 약 절반 수준인 10% 내외의 선에서결정될 가능성이 큰 것으로 전망되고 있다. 지난해 면방업계의 임금인상율은 기본급 기존 17%로 공동 타결됐고화섬업계는 개별 임금협상 결과 약 22%의 임금인상이 이루어졌다. 면방업계 노조측은 올해 공동교섭에서 당초 20.1%의 임금인상을 요구한데 대해 사용자측은 4% 인상안을 제시했었다.