원자력발전소 인근마을에 기형송아지 출산

전경련은 우리나라의 공휴일이 외국에 비해 너무 많아 생산성및국제경쟁력 저하의 한 요인이 된다고 지적, 현행 공휴일중 식목일등5개 기념일을 폐지하고 대신 토요일을 격주로 휴무할 수 있도록근로기준법을 고쳐 줄것을 정부에 건의키로 했다. *** 공휴일, 일요일 겹칠때 다음날 "휴무"제도 폐지 요청 *** 전경련은 20일 서울 여의도 전경련회관에서 정기이사회를 갖고"경제활동과 관련한 공휴일문제에 대한 건의"안을 마련, 현행공휴일중 국경일이외의 기념일인 식목일 어린이날 현충일국군의 날 한글날 등 5개 공휴일을 폐지하고 공휴일과 일요일이겹칠때는 다음날 휴무토록 하는 제도를 페지해 줄것을 요청키로 했다. 전경련은 이와함께 기준근로시간이 주당 44시간으로 단축됨에 따라제조업의 경우 토요일 4시간 근무를 하고 있으나 생산성은 8시간 근무의3분의 1 수준에 머물고 있고 이를 연장근무로 보완하려면 노동자의동의와 함께 시간외수당을 지급해야 하는 문제가 있다고 지적, "이 문제를해결하기 위해서는 격주로 한주는 48시간 근무(토요일 8시간 근무),한주는 40시간 근무(토요일 휴무)를할수 있는 변형근로시간제를부활할 수 있도록 근로기준법 개정이 필요하다"고 주장했다. 전경련은 토요일 격주 휴무제가 시행될 경우 연간 26일의 휴무일이늘어나 5일의 공휴기념일이 폐지되더라도 연 20일 이상 휴무일이늘어나 생산성 향상과 노동자의 여가선용을 기할수 있다고 설명했다.