격무부서 근무 공무원 승진시 가산점 부여 검토...총무처

총무처는 17일 공무원승진 평정시 도서벽지및 민원실, 교육원등특수지 및 부서 근무자와 포상을 받은 공무원에게 일정점수를 가산하는가점제도를 개선, 정책.기획실등 격무부서 근무자에게도 이를 적용해주는방안을 검토키로 했다. 총무처는 이와 함께 승진평정시 가점이 차지하는 비중이 너무 높다는일반공무원들의 지적에 따라 현재 1백점중 4.5점인 가점을 3-3.5점으로줄이는 방안을 검토하고 있다. 총무처는 이에따라 금년 상반기중 공무원평정규칙을 고쳐 하반기부터이를 시행할 방침이다. 공무원승진서열은 근무성적 경력점수 교육성적에 가점을 합해 결정되는데가점을 제외한 나머지부분이 큰 사유가 없는 한 비슷해 가점이 승진에결정적 영향을 미쳐왔다. 총무처 관계자는 이와 관련, "승진을 앞둔 공무원들이 가점취득부서로앞다투어 가려는등 부작용이 일어나고 있는데다 기회를 얻지 못한 공무원대다수의 불만요인이 되고 있어 이의 개선작업을 하기로 한 것"이라고설명했다.