< 사회면 톱 > 올 노사분규 6.29전보다 감소

극심했던 노사분규가 올들어 처음으로 6.29선언이전 수준에 그쳐 안정국면을 되찾고있다. 이같은 노사분규의 안정추세는 5공시대 공권력의 직.간접적인 "통제"에의한 평온이었던데 반해 노사자율로 이룩한것이어서 큰 대조를 이루고있다. 13일 노동부가 집계한 "최근 6년간(86 91년)의 노사분규 현황"에 따르면올해 일어난 2백22건의 노사분규는 6.29이전의 "강요된" 안정상태였던86년(2백76건)보다 19.6%가 줄었다. 53개월만에 찾아온 올해의 노사관계 안정(2백22건)은 지난 87년의노사분규 건수 3천7백49건의 5.9%에 불과하고 88년의 1천8백73건,89년의1천6백16건,90년의 3백22건보다 크게 감소한 것이다. 이와함께 올해 발생한 노사분규중의 불법분규의 비율 38.3%(85건)는87년의 불법분규 비율 94.1%보다 55.8%포인트 낮은것이고 88년 79.6%,89년68.5%,90년 56.8%보다 크게 감소했다. 분규가 발생했을때 시위농성으로 번진 분규비율은 지난 87 90년중에는17.1 67.1%에 달했으나 올해는 12.6%에 머물렀고 분규참가숫자도 87년의1백26만2천여명보다 86.2%가 감소한 17만4천여명에 그쳤다. 그러나 지난86년보다 올해의 분규건수가 줄어든데 반해 근로손실일수는86년의 7만2천일보다 무려 40배이상 많은 3백17만일에 달했다. 이에따라 올해의 생산차질액 1조2천억원은 87년의 2조7천억원,88년의3조2천억원,89년의 4조2천억원,90년의 1조4천억원보다는 크게 줄었으나여전히 연간 국민총생산액(90년 1백68조4천억원)의 0.7%에 이르고 있다. 이밖에 올해의 명목임금 인상률 17.4%는 종업원 1백인이상 사업체의타결인상률 10.5%보다 6.9%포인트 높으며 분규원인별로는 임금인상1백30건,단체협약52건,체불임금 2건,근로조건개선 1건,기타 32건등이었다. 노동부 관계자는 "이처럼 노사분규가 줄어든것은 개별 사업장의 노사가분규과정에서 상당한 교섭력을 쌓은데다 노동조합이 쟁의행위에 신중을기했기 때문"이라며 "올해가 노사분규의 분기점이 될것"이라고 말했다.