철강 불경기 심각..근로자수 줄고 노동생산성도 떨어져

철강경기불황의 여파로 지난해 국내 철강업체의 근로자수는 91년보다오히려 줄어 들었으며 노동생산성 증가율도 89년이후 가장 낮은 것으로나타났다. 7일 철강협회가 조사한 "92년도 철강업 노무현황"에 따르면 30개 협회회원업체의 근로자수는 91년보다 1. 1% 줄어든 5만3,834명으로 이중 사무직이 0.3% 줄어든 1만2,975명,생산직이 1.3% 감소한 3만9,455명으로 밝혀졌다. 또 지난해 철강재 가격이 크게 떨어지면서 부가가치를 기준한 노동생산성증가율은 3.9%로 89년이후 가장 낮은 것으로 조사됐다. 철강업계의 노동생산성 증가율은 지난 89년 4. 3% 90년 9. 2% 91년 19.7%였다. 불황및 대기업들에 대한 총액임금제 실시로 지난해 평균임금인상률은 6.5%에 그쳐 91년의 15.8%보다 크게 낮아졌으며 제조업평균(10.5%)보다 낮은 것으로 나타났다. 철강업체들의 임금지급 형태는 생산직의 경우 시급제와 일급제가 94.4%에 이르고 5.6%만이 월급제를 택하고 있는 것으로 나타났다. 시급제는 제강업종과 냉연및 강관업종이,일급제는 와이어로프 업체들이 주로 채택하고 있다. 직급별 월평균 임금(상여금포함)은 사무직의 경우 부장급이 206만9,000원차장 171만원 과장 156만원 대리 127만2,000원 대졸 평사원(남자)95만8,000원 이었으며 생산직은 15년이상 근무 148만2,000원 11~15년근무 126만8,000원7~11년 근무 115만2,000원 3~7년 근무 101만4,000원 3년미만 근무 88만1,000원으로 조사됐다. 이에따라 생산직이 사무직에 비해 근속연수의 증가에 따른 임금격차가 크지않은 것으로 나타났다.