교원 인사.담임배정에 비리,YMCA 교사대상 교육계실태조사

서울시내 초중고교 교사들은 학교운영 비리 가운데 육성회비와 찬조금징수 관련 비리를 가장 심각한 문제로 들었다. 특히 평교사들은 교육계비리를 사회구조적인 문제로 파악하고 있는데 비해 주임교사들은 이 문제를 개개인의 도덕성문제로 보고 있는 것으로 나타났다. 이같은 사실은 서울 YMCA가 최근 시내 초중고 1백30개 학교의 교사 1백30명(평교사 80명 주임교사 50명)을 대상으로 한 `교육계비리 실태조사'' 결과 밝혀졌다. 설문에 응한 교사들중 55.4%는 가장 심각한 비리로 육성회비 징수등을들었으며 교과서 부교재 채택비리 46.9%, 그리고 학생회비 지출과 잡부금 징수등에 각각 41.4%와 38.4%가 `비리가 있다''고 대답했다. 육성회비와 관련, 평교사들은 80.4%가 `비리가 있다''고 응답한 반면주임교사들중 80%는 `비리가 전혀 없다''고 대답했다. 또 학교운영비 등의 예결산 공개문제에 대해서도 전체교사의 58.5%가`공개된 적이 없다''고 응답했으며 평교사의 72.5%, 주임교사의 36%가`보고조차 받은 일이 없다''고 답변했다. 인사관련 비리의 경우 교사들중 절반 정도가 담임배정과 주임교사 교감 교장승진에 청탁비리가 있다고 밝혔으며 담임배정 비리에 대해서는평교사의 55%가 `있다''고 대답한 반면 주임급 80%가 `전혀 없다''고 응답했다. 교사들중 47.7%는 교원인사가 불공정하며 인사위원회를 신뢰하고 있지않다고 대답했다. 교육계비리 척결을 위한 3대과제를 순서대로 선정해달라는 질문에 평교사들은 1순위로 교원단체의 자주적 활동을 꼽았으며 주임교사들은 교직원 각자의 의식 개혁을 들었다. 교사들이 똑같이 2순위와 3순위로든 것은 인사위원회의 민주적 운영과예결산 공개였다.