삼성물산, 대대적 사업구조조정...저수익부서 정리-재배치

삼성물산은 내년도 경영목표를 사업구조조정과 인력인프라확충에 두어대대적인 경영혁신 작업을 펼쳐 나가기로 했다. 삼성은 최근 각 부서에 ''94년도 경영계획 편선 기준''을 하달, 손익목표는 자율로 편성하되 1인당 공헌 이익 감소등 효율이 떨어지는 사업부는 사업구조조정 차원에서 전사적으로 경영자원의 재분배에 나서도록 했다. 이에 따라 지난 92,93년 2년동안 연속적자 계획대비 차질 역신장 부서에 대해서는 사내 도산제에 따라 사업구조조정 일정 및 추진방향을 수립,시행에 나가기로 했다. 또 질적 성장을 위해 단기적인 사업을 배제하고 중장기적 비전사업을제시, 이의 실천방안을 마련키로 했다.