생리휴가 무급 추진...노동부,출산 유급휴가는 90일로 확대

노동부는 기업의 여성채용기피요인을 없애기 위해 근로기준법상의 유급생리휴가제도를 무급으로 전환하는 대신 출산 유급휴가를 현행 60일에서 90일로 늘리는 방안을 추진키로 했다. 노동부는 이와함께 여성의 태아검진유급휴가를 신설하고 남성들에게는 부인이 출산했을때 일정기간의 유급 간호휴가를 낼수있게 하며 무급으로 육아휴직도 신청할 수 있도록 할 계획이다.노동부는 4일 이같은 내용의 `근로여성 복지 5개년 기본계획안''을 마련, 오는 2월 국무총리실 산하 여성정책심의위원회에 상정한뒤 빠르면 금년중 관계법 개정을 추진키로 했다.