전기연구소, 60세이상 책임급직원 호봉동결...시행들어가

한국전기연구소(소장 변승봉)는 16일 60세이상의 책임급직원의 호봉을 동결하는 "임금커브제"의 도입등을 골자로 한 연구소제도개혁방안을 마련,본격적인 시행에 들어갔다고 밝혔다. 전기연은 21세기를 대비한 선진연구소의 조기구현을 목표로 중장기 중점연구사업을 효율적으로 수행키위해 4개연구부산하 15개연구실을 폐지,연구책임자(PI)중심의 3개 사업팀과 21개연구팀으로 조직을 개편,동태적인 연구가 이뤄지도록 했다. 또 연구원의 사기진작을 위해 일률적으로 지급해오던 인센티브제도를 개선,연구비 특허 논문발표 로열티 연구성과등을 반영,차등지급하고 60세이상의 책임급직원의 호봉을 현수준으로 동결키로 했다. 특히 직원의 고령화를 막기위해 명예퇴직제도의 자격요건을 퇴직잔여기간 10년에서 15년으로 늘려 활성화하고 60세이상의 책임급직원은 인사위원회의 의결을 거쳐 2년단위로 재계약을 추진할 계획이다.