[취업] 이런 인재 원한다..럭키금성

장재화 럭키금성그룹은 고객의 욕구에 맞는 가치를 창조.제공함으로써 고객에도움을 주고 고객과 함께 발전하는 "고객을 위한 가치창조"와 사원 한사람한사람을 존중하여 각자가 스스로의 판단으로 능력껏 최선을 다해 자기실현을 할수 있도록 하는 "인간존중의 경영"을 경영이념으로 21세기초우량기업의 비전을 실현하기 위하여 매진하고 있다. 1956년 국내최초로 대졸사원을 공개채용하였고 일찍이 "인재는 기업최고의 자산이고 최대의 경쟁력"이라는 사실을 인재육성으로 실천하고있다. 특히 인재의 선발이 곧 인재육성의 성패와 직결됨을 깊이 인식하고이에 최대의 관심과 노력을 기울이고 있다. 럭키금성을 21세기 초우량기업으로 이끌어갈 인재의 기본요건으로 첫째기본에 충실한 젊은이이다. 모든 발전의 출발은 기본에 충실하는데서시작된다는 생각을 가지고 기업에서의 교육도 기본에 충실할 것을 강조하는부분에 집중되고 있다. 우직할 정도로 기본에 충실해서 그속에서 사물의본질과 진리를 발견해 내는 순수한 젊음이 필요하다. 둘째 창의력이 뛰어난 젊은이이다. 단순히 지식이 풍부하고 아는 것이많은 사람이 아니라,그 지식을 활용하고 응용해서 새로운 가치를 창조해낼수 있어야 한다. 창의적인 젊은이야말로 고객의 입장에서 최고의 제품서비스를 창출하며 최상의 기업으로 이끌어 가는 견인차 역할을 할 것이다. 셋째 올바른 가치관을 가진 젊은이이다. 자기일에 인생을 걸고 최고의전문가가 되기 위해 땀흘리며,실패를 두려워 하지 않고 끊임없이 도전하고,자기의 능력을 최고로 높여가는 자기계발의 의지를 갖추어야 한다. 럭키금성은 이런 인재들의 집합체로서 개인의 능력과 창의를 최대한존중하고 있다. 능력및 업적위주의 인사관리,장기적 관점의 인재육성을통하여 인재가 빛을 발하고 자기 일에 만족하면서 최선을 다하는신바람나는 회사가 될 것이다.