""직급정년제는 제반여건마련후 실시해야""신탁은노조 주장

서울신탁은행노동조합은 19일 "직급정년제"는 인사고과를 객관화하고 유휴인력의 활용방안등을 마련하는등 제반 여건을 종합검토한후 실시해야한다고주장했다. 서울신탁은행노조관계자는 이날 "은행측이 직급정년제실시에 대한 안을 마련해 현재 노조와 협의중에 있다"고 밝히고 "직급정년제는 인사제도의 혁신차원에서 도입 필요성이 있지만 다른 조건들을 종합검토한후 실시여부를 신중히 결정해야한다"고 말했다.이 관계자는 은행과 노조대표 각3명씩으로 구성된"인사제도연구위원회"에서 직급정년제를 종합검토할 계획이라고밝혔다. 한편 은행측관계자는 "직급정년제는 노조와 협의를 거쳐 실시할 예정이지만 그 시기를 가능한한 빨리 잡고 있다"고 밝혀 올하반기가 아니면 늦어도 내년상반기 정기인사때부터는 직급정년제를 실시할 예정임을 분명히 했다.