[사회면톱] '올 노사관계 불안하다' 54%..노총, 조사결과

대기업그룹들은 올해 노사관계를 매우 불안하게 보고 있는 것으로 나타났다. 경총이 50대그룹 인사노무관리담당임원들을 대상으로 조사,5일 발표한 "95년 노사관계전망"에 따르면 올해 노사관계가 지난해보다 다소 혼란해질것으로 전망한 임원들이 조사 대상의 54%에 이르렀으며 매우 혼란해질것으로 본 임원도 10%인 것으로 밝혀졌다. 반면 다소 안정될 것으로 전망한 임원은 14%에 그쳤고 나머지 22%는 지난해와 비슷할 것으로 예상했다. 올해 노사관계 불안의 가장 큰 요인은 전체의 35.2%가 제2노총 설립 추진으로 지적했다. 이는 제2노총 설립추진세력이 선명성과 투쟁성 과시, 조직기반 확대,결속력 강화를 위해 공동투쟁을 유도하고 분규사업장 지원활동에 나설 것으로 우려하고 있는데 따른 것이다. 다음으로는 지자제 실시에 따른 사회분위기 이완(16.9%)경기호황을 반영한임금인상 욕구 증대(15.6%)노동법 개정(12.7%)등의 순으로 나타났다. 올해 임.단협에서 노조가 가장 중점적으로 요구할 사항에 대해서는 응답자의 39.6%가 임금 인상을, 26.4%는 복리후생 증대, 22.6%는 인사경영권 참여등의 순으로 꼽았다. 이에따라 올해도 노.경총간의 중앙노사임금합의가 필요하다고 강조한 응답자가 조사대상의 92%에 이르렀다. 특히 올해 노사관계의 불안요인으로 인해 대형사업장의 분규발생이 지난해보다 많을 것으로 본 응답자가 전체의 36.4%,지난해와 비슷할 것으로 전망한응답자는 34.1%였으며 분규발생이 줄 것으로 본 응답자는 29.5%에 그쳤다. 그러나 분규 발생의 증가에도 불구하고 조사대상의 77.5%가 과격 불법행위발생은 감소할 것으로 전망했다. (한국경제신문 1995년 1월 6일자).