조흥은,컴퓨터실무시험 탈락자 4명 지점장 발령 안내
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올해 경영목표를 "컴맹없는 은행"으로 정한 조흥은행이 지난주 정기인사에서 컴퓨터실무시험을 통과하지 못한 4명을 지점장에서 제외해 눈길을 끌고 있다. 조흥은행은 지난주 정기부.점장인사에서 이번에 초임지점장으로 나갈 예정이었던 4명을 컴퓨터실무시험에서 탈락했다는 이유로 지점장으로 발령내지 않았다. 이는 지난해부터 지점장후보(2,3급)를 대상으로 컴퓨터연수를 실시한후 소정의 시험을 통과하지 못할 경우 지점장으로 발령내지 않기로 했던 방침에 따른 것이라는게 조흥은행의 설명이다. 즉 전산능력이 경영성과를 좌우하는 시대에서 기본적인 컴퓨터실무조차 모르는 사람을 일선지점장으로 앉히는 것은 문제라는 것이다. 이에따라 이번에 탈락한 사람들은 상반기중 컴퓨터실무시험을 통과해야만 가을인사에서 지점장으로 나갈수 있게 됐다. 지금까지 지점장후보에 대해 전산실무교육을 강화한 은행들은 있었지만 실제 실무시험탈락자를 지점장으로 내보내지 않은 은행은 조흥은행이 처음이다. 이같은 추세는 다른 은행으로 확산될 전망이어서 앞으로 전산실무를 모르고는 지점장이 될수 없다는 개념이 금융계에 자리잡을 것으로 보인다. 한편 조흥은행은 올해 퍼스널컴퓨터(PC)를 구입하는 전 직원들에게 구입비용의 30%까지 지원해주기로해 컴맹없는 은행을 향한 작업을 착실히 진행하고 있다. (한국경제신문 1995년 1월 24일자).