시중은행 노동조합들,임기만료임원 진퇴여부 설문조사나서

시중은행 노동조합들이 정기주총을 앞두고 임기만료임원의 진퇴여부등을 묻는 직원설문조사를 실시,그 결과가 주목되고 있다. 조흥 한일 서울신탁은행노조는 지난주와 이번주에 걸쳐 조합원등 직원들을 대상으로 설문조사를 실시,현재 그 결과를 집계중이다. 조흥은행노조는 지난주 1천7백장의 설문지를 회수,전문기관에 분석을 의뢰해 놓고 있다. 한일은행노조도 지난9일까지 설문지를 회수했으며 다음주중 결과분석을 마칠 계획이다. 노조들의 설문조사결과가 특히 관심을 끌고 있는 것은 설문내용때문.각 은행 노조는 10~15항에 걸친 설문문항중 "임기만료임원중 퇴진해야할 사람과 연임해야할 사람"을 적고 그 이유를 들도록 명기했다. 이 결과는 임기만료임원에대한 직원들의 여론을 반영한 것으로 해석할수 있어 해당임원은 물론 전직원들도 결과에 촉각을 곤두세우고 있다. 일부 임원과 경영진은 이에대해 "아무리 직원의견을 수렴한다고 하지만 임원에 대한 인기투표형식을 띠고 있어 여론재판이 될 가능성이 높다"며 반발하고 있는것도 사실이다. 노조들은 그러나 직원들의 여론인만큼 그 결과를 가감없이 실질적인 인사권자인 은행장에게 "보고"할 방침이라고 밝히고 있다. 노조들은 이밖에 "임원이 되기위한 적정한 연령" "이번 주총에서 교체돼야할 임원수" "임원선임의 주요 기준" "현임원의 경영활동평가"등을 설문항목에 포함했다. 따라서 설문결과가 나오는 다음주 은행들은 또 한번의 파장을 겪을 전망이다. 아울러 은행장들도 설문결과를 어떤식으로든 인사에 반영해야한다는 부담을 떠안을 것으로 보인다. (한국경제신문 1995년 2월 11일자).