['3세경영' LG그룹] (3) 정도경영 지향..구회장 기자간담회

구본무LG그룹 신임회장은 22일 기자들과 오찬 간담회를 갖고 "앞으로 LG그룹을 정직.성실.공정의 바탕위에서 고객에 최대한 만족을 주고 사원 주주협력업체에 책임을 다하는 세계기업으로 키워 나가겠다"며 "이것이 새 경영모토인 정도경영이며 LG의 궁극적 지향점인 국민기업으로의 길"이라고 말했다. 간담회 내용을 간추린다. -회장직을 승계하신 소감은. "이.취임식때 어른(구자경명예회장)께서 그룹기를 건네주시면서 "잘해 보레이"라며 악수를 청하시더군요. 솔직이 어른과 악수를 해본 것은 난생 처음입니다. 온갖 감회가 교차했습니다. 언젠가 중임을 맡을 것이란 생각은 해왔습니다만 그 시기가 빨리 닥쳤다는생각이 드는군요. 더구나 작년 1-2개사를 빼고는 그룹각사의 영업실적이 창업이래 가장 좋았습니다. 제일 좋을 때 경영을 인계받았다는 점도 부담스럽고요. 정도를 걷는 경영으로 맡겨진 소임을 다할 각오입니다" -정도경영이란 무슨 뜻인지요. "복잡한게 아닙니다. LG맨은 누구나 정직하고 하는 일은 언제나 공정하며, 매사에 성실해야 살아남을 수 있도록 하겠다는 것입니다" -신임회장께선 "젊음"을 바탕으로 적극적이고 공격적인 경영을 펼 것이란 그룹안팎의 기대가 큰 것 같습니다. "자꾸 그렇게들 말하니까 당혹스럽고, 부담도 됩니다. 제가 회장이 됐다고 해서 기존 경영패턴이 크게 달라질 것은 별로 없습니다. 우리가 잘 모르는 분야에 과감히 투자하는 일은 앞으로도 없을 것입니다. 그룹 주력은 어디까지나 전자와 화학업종입니다. 다만 21세기 유망산업인 정보통신 환경 에너지 유전자공학 멀티미디어등에는 관심을 갖고 있습니다. 자본과 인재가 허용하는 한 과감하게 진출할 것입니다. 물론 다 하겠다는 것은 아니고 선별해야 되겠지만. 조만간 제2혁신을 위한 "2020년을 위한 경영구상"을 구체화해서 이를 달성하는데 총력을 기울일 것입니다" -"2020년 구상"은 어떤 내용을 담게 될 것인지요. "그룹 각사를 세계 초우량기업으로 육성한다는게 골자입니다. 매출1등이 돼야 한다는 뜻이 아닙니다. 하지만 적어도 세계 10위권에는 들어야 WTO(세계무역기구)체제에서 살아남을 수 있을 것입니다. 하지만 역시 중요한 것은 양적 성장이 아니라 질적 고도화이지요" -전임회장께서 신임회장은 앞으로 15년만 할 생각을 하라고 하셨다는데. "저도 그렇게 됐으면 합니다. 좋은 사람만 있으면 10년만 해도 좋겠고요. 사실 LG그룹의 대주주 지분율은 5%를 넘지 못합니다. 앞으로 몇 회사를 더 공개하면 그나마도 5%밑으로 떨어질 겁니다. 그렇게 되면 LG는 가족.친지들의 회사가 아니라 국민기업으로 변모되겠지요" -그룹 구조조정도 계획하고 계십니까. "구상하고 있습니다. 빠른 시일내에 발표할 것입니다" -바깥에서 보는 LG그룹에 대한 이미지가 어떤 것이라고 생각하십니까. "보수적이다. 돌다리도 두들겨보고 건넌다. 친족경영회사다. 뭐 이런 것들 아닙니까. 이런 것들은 장점도 있고 단점도 있다고 봅니다. 단점이 되는 부분들은 21세기를 위해 타개해 나가야지요" -그러면 앞으로 친족경영은... "작년10월말 가족회의에서 명예회장께서 말씀하신 대로입니다. 가족이더라도 임원이 되려면 각사의 경영평가위원회, 전무이상은 그룹인사자문위원회, 사장은 사장평가위원회에서 통과돼야 합니다. 가족에게 주어지는 프리미엄은 없을 것입니다" -그런데 오늘 허창수전부사장이 세단계 건너뛰어 그룹2인자인 LG전선회장에추대됐습니다. "그건 동양적 미덕으로 봐주십시오. 저는 구가집안의 대표고 허회장은 허가집안의 대표아닙니까. 앞으로 그룹경영과 관련해 중요 결정사항이 있으면 반드시 허회장과 상의할것입니다" (한국경제신문 1995년 2월 23일자).