산업의학전문의 인력난 .. 올 수요3백명에 1백44명 배출

올해부터 임상경험이 풍부하고 질병의 작업관련성여부를 판정할 수 있는 산업의학전문의 제도가 신설됐으나 인력이 크게 모자라 실효를 거두지 못하고있다. 노동부는 25일 신종직업병예방등 근로자에게 보다 질 높은 산업보건서비스를 제공하기위해 올해1월부터 의사 레지던트과정에 "산업의학과"가 신설됨에 따라 최근 1백44명의 전문의를 배출했다고 밝혔다. 그러나 산업안전보건법상 보건관리자,특수검진및 보건관리대행담당등 산업의학전문의에 대한 수요는 현재 3백여명으로 추산되고있어 공급인력은 그 절반에도 못미치고있는 실정이다. 또 산업의학전문의 자격증을 취득하기위해 4년의 수련기관을 거치도록 지정돼있는 서울대 보건대학원 카톨릭대 성모병원 한양대병원 동산의료원등14개 수련기관의 금년도 입학자가 18명에 불과,산업의학전문의 부족현상이 계속될 전망이다. 노동부는 이에따라 당분간 산업보건업무를 기존의 예방의학전문의와 산업의학전문의가 함께 참여토록 하는 방안을 추진하고있으나 그 실효성이 의문시되고있다. 예방의학 전문의의 경우 대체로 임상경험이 부족한 탓에 급격한 산업사회의 변화에 따른 신종직업병을 진단하고 치료하는데 어려움이 많기 때문이다. (한국경제신문 1996년 2월 26일자).