대형증권사들, 투신업진출등 따라 사원모집 늘려

증시 침체등을 이유로 그동안 인력 채용에 소극적이었던 대형증권사들이 지점 증설및 투신업 진출등에 따라 사원 모집 규모를 늘리고 있다. 12일 증권업계에 따르면 대우증권은 최근 상반기 대졸신입사원 전형에서 44명을 뽑았다. 하반기 공채에서도 이미 선발한 인턴사원 24명을 포함,모두 100명을 합격시킬 방침이다. 이같은 채용규모는 지난해(상반기 25명 하반기 48명)수준의 2배에 달하는 것이다. LG증권도 지난해 대졸채용인력(106명)의 2.4배인 255명을 연내 선발하기로 했다. 이달초 신입사원 81명을 뽑은데 이어 8월과 하반기 그룹공채시 각각 인턴사원 85명과 신입사원 90명안팎을 채용할 예정이다. 대신증권은 이달중 대졸신입사원을 40명가량 선발한뒤 하반기중에도 50~60명을 채용하기로 했다. 지난해 모두 48명을 채용했던 동사는 지난 91년이후 처음으로 올 하반기중 고졸여사원의 신규채용도 검토중이다. 지난해 상반기에 대졸신입사원 17명을 채용했던 쌍용증권은 이달중 30명을,하반기중 50명을 선발할 예정이다. 또 지난 89년이후 처음으로 오는 7월부터 금융기관직원등을 대상으로 경력사원 20명가량을 뽑을 방침이다. 한편 지난 2월 지점설치 자유화이후 신설지점수는 동서(8개)대우(7개)현대 대신(5개)등에 달하며 대형증권사의 경우 연말까지 모두 20~30개안팎의 지점을 개점할 계획이다. (한국경제신문 1996년 6월 13일자).