경총, 무노동무임금원칙 파기등 공동대처키로

한국경영자총협회는 2일 낮 서울가든호텔에서 "30대그룹 인사.노무담당임원 긴급회의"를 갖고 최근 쟁점이 되고 있는 무노동무임금 원칙파기 근로시간 단축 해고자 복직 노조작업중지권 등에 반대하는 기존의 입장을 재확인하고 이의 실행을 위해 공동보조를 취하기로 했다. 경총 관계자는 "앞으로 이런 문제가 다시 논란이 되지 않도록 하기 위해 단체교섭에서의 의무교섭사항과 교섭금지사항을 노동법개정 때 명시하도록 노사개혁위원회에 건의할 계획"이라고 말했다. 이날 회의에서 경영계는 무노동무임금의 원칙은 근로계약의 본질로서 논란이 될 수 없다고 못박고 근로시간단축은 시기상조라는 기존의 입장을 거듭 확인했다. 노조의 작업중지권과 해고자복직 요구에 대해서도 단체교섭의 대상이 될 수 없음을 분명히 했다. 경총은 이날 기아자동차의 생산장려금 지금과 관련 오랜 관행이긴 하지만 무노무임 원칙 파기로 오해될 소지가 있다며 이 문제도 법문화하도록 노개위에 건의할 계획이라고 밝혔다. (한국경제신문 1996년 7월 3일자).