[증권가패트롤] '공모주청약 메리트 크게 준다'

공모주청약의 메리트가 급격히 줄어들게 됐다. 공모주 배정물량이 단계적으로 축소될 계획인데다 근로자 주식저축의 등장으로 경쟁률은 더욱 높아질 것으로 분석되기 때문이다. 최악의 경우 근로자증권저축과 주식저축 가입자들은 40대1에 육박하는 경쟁률을 뚫어야 공모주 물량을 배정받을 것으로 예상된다. 2일 재정경제원은 오는 10월 부활될 주식저축에도 공모주청약자격을 부여해 전체 공모물량의 20%가 배정되는 그룹에 포함시키기로 했다고 밝혔다. 이 경우 년간 공모물량을 8,000억원으로 가정하면 기존 증권저축가입자(3조9,000억원)와 신설되는 근로자주식저축 가입규모 예상치(최고 1조5,000억원으로 추정)를 감안하면 경쟁률은 적어도 34대1 이상으로 치솟을 전망이다. 정부는 이미 공모주청약을 단계적으로 축소해 공모주청약 배정비율을 올10월부터는 60%로 낮추겠다고 밝힌바 있어 공모주를 배정받기 위한 경쟁률은 더욱 높아질 전망이다. 특히 면세 혜택이 있는 근로자 주식 저축이 등장할 경우 기존의 증권저축 가입자들은 상대적으로 더욱 큰 박탈감을 느끼게 될 것같다. 증권계는 기존의 주식 저축가입자들이 대거 근로자 주식저축으로 자금을 이동시키는 혼란도 일어날 것으로 보고있다. 또 투자자들로서도 근로자 주식저축을 새로 들어야 할지 기존의 증권저축을 유지해야할지 고민하게 됐다. 현행 제도로는 저축에 가입하고 3개월이 지나야 그나마 공모주 청약을 할수 있기 때문에 투자자별로 자금 운용 계획을 세심히 세워야 할것이라고 증권업계 관계자들은 지적하고 있다. 한편 공모주 배정비율을 단계적으로 축소키로한 정부가 새로 만든 상품에 다시 청약자격을 주겠다고 밝힌 것은 정책의 일관성을 잃은 처사라는 비판의 목소리도 제기되고 있다. (한국경제신문 1996년 8월 3일자).