주택은행, 인물 아닌 '직무' 중심 이사대우 신설
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주택은행이 인물이 아닌 자리(직무)에 대한 이사대우를 신설해 관심을모으고 있다. 14일 금융계에 따르면 주택은행은 최근 실시한 조직개편에서 이사대우를 신설, 5개 본부장과 3개 부서장 등 8개 자리를 이사대우로 만들었다. 이번에 신설된 이사대우 자리는 동부 서부 남부 북부 경수등 수도권 5개지역본부장과 종합기획부장 여신부장 고객개발부장 등 본부의 3개부서장이다. 이중 5개 지역본부장은 이전에는 본부이사가 담당했었고 본부 3개 부서장은 부장급이 맡았었다. 주택은행의 이사대우 직급은 인물중심이 아닌 직무중심이라는게 특징이다. 현재 시중은행들의 이사대우는 자리를 옮기더라도 이사대우는 지속되는데 반해 주택은행의 이사대우는 해당부서에서 다른부서로 자리를 옮길 경우 다시 부장급으로 지위가 낮아지도록 돼있다. 주택은행관계자는 "부서중 상대적으로 중요도가 높은 일부 부서에 대해서는 직무의 위상을 높이고 효율적으로 업무를 추진할수 있도록 하기위해 직무에 따른 이사대우제도를 만들었다"고 설명했다. (한국경제신문 1996년 8월 15일자).