[취업] 성격에 맞는 직업선택 : 외향적인 사람

[ ESTP ] 외향적 감각적 사고적 직감적 성격. 이 성격의 사람은 걱정을 하지 않는다. 항상 행복하고 활동적이며 느긋하다. 또한 매우 즉흥적이어서 미래를 계획하기보다 현재를 즐긴다. 사물을 있는 그대로 받아들이기 때문에 마음이 열려 있고 상황을 잘 인내한다. 이들은 다른 사람과 많이 관계되고 모험과 재미가 넘치며 새로운 기회를 찾을 수 있는 일, 그리고 다른 사람의 기준보다는 자기 방식대로 처리할 수있는 분야의 일이 어울린다. [ ESFP ] 외향적 감각적 감성적 직감적 성격. 이 성격은 놀기 좋아하고 활발하며 스스로의 즐거움이 타인의 즐거움이 되게 하는 타입이다. 어떤 환경에도 적응을 잘하고 동시에 여러 클럽에 가입하여 열성적으로 활동한다. 타인에게 자신의 생각을 강요하지 않는다. 이들은 고객과 직접 대하는 일을 즐기며 한꺼번에 여러개의 프로젝트나 활동을 다루는 직업, 특히 미적인 감각이 필요한 분야가 어울린다. [ ENFP ] 외향적 직관적 감성적 직감적 성격. 이들은 정열과 새로운 아이디어로 가득차 있다. 낙천적이고 즉흥적이며 창조적이고 자신감이 넘친다. 어떤 상황에서도 가능성을 잘 포착한다. 영감을 중시하며 때때로 규범에 얽매이지 않고 새로운 방식으로 문제를 해결하기를 좋아한다. 다양한 프로젝트에 대해 다양한 그룹의 사람과 함께 일하면서 만족을 느끼고 짜여진 방법보다는 자신의 방법대로 일을 한다. [ ENTP ] 외향적 직관적 사고적 직감적 성격. 이 유형의 사람은 자극적인 일을 좋아한다. 말이 많은 편이고 영리하다. 많은 분야에 능숙하며 끊임없이 노력하여 스스로 실력을 증진시킨다. 이들은 타고난 기업가다. 호기심이 많고 적응력이 뛰어나며 재주가 많다. 이들의 직업적 만족은 창조적인 문제해결에 전념하는데서 온다. 논리적인 절차를 밟고 표준대로 일한다. 다른 능력있는 사람과 자주 교류해서 스스로의 힘을 기를 수 있는 일이 적합하다. [ ESTJ ] 외향적 감각적 사고적 판단적 성격. 복잡한 일처리에 능숙하고 때문에 일을 벌이는 것을 좋아하는 유형이다. 책임감 있고 양심적이며 과제에 충실하다. 체계적으로 세부적인 일을 계획하는 능력이 있고 효율적으로 목표를 달성한다. 이들에게는 사람을 조직화하고 시간과 자원을 효율적으로 이용하며 문제를체계적으로 해결하는 일이 적합하다. 과제를 수행하는 동안 숙련된 기술을 사용하고 정해진 표준에 근거해 평가받는 분야의 일에서 만족을 느낀다. [ ESFJ ] 외향적 감각적 감성적 판단적 성격. 이 성격의 소유자는 타인에게 도움을 주기를 좋아한다. 사람과의 관계에 많은 중요성을 부여하기 때문에 사람들에게 인기가 있고 타인을 즐겁게 해주기를 좋아한다. 양심적이고 결단력이 있으며 보통 자신의 의견을 강하게 제시하는 편이다. 이들은 타인과 교류가 많고 의사결정에 핵심적인 역할을 할 수 있으며 과업에 대한 기대가 분명한 분야의 일에서 만족을 느낀다. 정해진 기준에 의해 평가되는 종류의 일이 적합하다. [ ENFJ ] 외향적 직관적 감성적 판단적 성격. 사람을 무척 좋아하는 유형으로 스스로에 대해서는 비판적이면서도 타인에대해서는 그 사람의 감정을 소중하게 생각하기 때문에 결코 비판적이지 않다. 옳고 그른 것에 대해 정확하게 인식하고 사회에 잘 적응한다. 이들에게 적합한 분야는 따뜻한 대인관계를 유지하며 창조적인 사람으로 이루어진 팀의 일원으로 일할 수 있는 분야다. 다양하면서도 질서있는 일이 어울린다. [ ENTJ ] 외향적 직관적 사고적 판단적 성격. 이 유형은 지도자로서 적격이며 결정을 잘 내린다. 모든 사물에서 가능성을 쉽게 찾아내고 타인에게 명령하는 것을 좋아한다. 재주가 많은 사색가이며 장기적인 계획을 세우는데 뛰어나다. 하는 모든 일에 경쟁력을 갖게 하기 위해 결점을 잘 포착하고 문제를 개선하는 방법을 바로 알아낸다. 이들에게 적합한 일은 조직을 통제하고 완벽한 관리체계하에서 계획적이고효율적인 방법으로 목표에 도달하는 일이다. 그리고 장기적인 전략과 창조적인 문제해결 모색에 전념할 수 있는 일을 해야 한다. (한국경제신문 1996년 9월 6일자).