조선업계 최초 사내 벤처제도 도입 .. 현대중공업

현대중공업은 조선업체중 처음으로 사내벤처제도를 도입한다고 23일 발표했다. 현대중공업은 이를 위해 최근 개인 또는 팀 단위로 아이디어 제안서(1차) 공모에 들어갔으며 연말께 사업계획서(2차)를 심사하여 최종 지원대상을 결정키로 했다. 지원대상은 새로운 아이디어제품과 서비스창출이 가능한 사업이나 현재 업종과 연관되는 신규사업이며 회사의 일반적 업무분야와 중소기업 고유업종은 제외키로 했다. 벤처사업으로 결정되면 사업개시후 3년간 실적평가를 받고 연간 누적이익중10~20%의 인센티브와 특별승진의 기회를 얻게 된다. 회사측은 또 사업가능성이 인정되면 본인의 희망에 따라 독자경영이 가능하도록 모든 행정적인 지원을 해줄 방침이다. 이 회사 관계자는 "최근 기업환경이 급속히 변화함에 따라 경영다각화에 필수적이라고 판단, 신제품과 신기술 개발을 위한 벤처제도를 도입하게 됐다"고 말했다. (한국경제신문 1997년 9월 24일자).