"이런 기업 도산 가능성 높다" .. '진단기법' 제시

올들어 기업 도산이 급증하고 있는 가운데 기업의 도산 가능성을 진단해볼수 있는 기법이 제시됐다. 양남하 금융연구원 교수는 10일 서울 신라호텔에서 한국경영자총협회 주최로 열린 월례 경영조찬 세미나에서 ''기업부실화 예방을 위한 자체진단 기법"이라는 강연을 통해 부실상태에 빠진 기업에서 나타나는 주요 징후를 정리,소개했다. 양교수는 주요 부실 징후로 잦은 비밀 간부회의 빈번해진 어음.수표용지 교부요청 대주주나 경영자의 재산매각 추진 이유없는 최고경영자의 퇴진 능력있는 사원의 퇴사 주요 거래처 도산 낯선 사람들의 회사 출입 등을 들고 이같은 징후가 나타난 경우에는 회사 경영에 큰 문제가 있는상태라고 진단했다. 또 중소기업의 경우는 능력있는 사원의 퇴사 분식 결산 주거래은행의대출 거절 어음 남발 지급기일전의 어음 회수 등 5개 항목중 2개가 해당하는 기업은 부도 또는 도산 직전에 있다고 그는 밝혔다. 그는 이와함께 경영진의 경우 일하지 않는 친족의 임.직원 채용 아들,딸의 혼수비용의 회사 비용 충당 회사 차나 종업원의 사적인 일 활용 사장 자택에서의 회사 주요 사항 결정 등 회사를 사장 개인의 것으로 여기는 "사유병"에 걸릴 경우 부실 경영자로 보면 된다고 지적했다. 그는 적자경영속에서 고급차나 호화 사장실, 외부 명예직 선호 화려한응접실에 비해 지저분한 화장실과 세면실 방치 일류대 출신자 채용 과시 등 "허영 경영자병" 징후에도 조심하라고 당부했다. (한국경제신문 1997년 10월 11일자).