감독기관 1급간부 시험 '진땀'..국/실장급 최소 5대 1 치열

"앞으로 금융감독원은 어떤 모습이어야 한다고 생각하는가" 은행 증권 보험감독원과 신용관리기금 등 4개 감독기관 실.국장급들이 때아닌 면접시험(인터뷰)을 치르느라 곤욕을 치르고 있다. 내년 1월1일 금융감독원 출범을 앞두고 실.국장 적임자를 찾기 위한 것이다. 1차 면접대상자는 1급 66명. 그렇다고 현 1급이 국.실장 자리 42개(35국7실)를 모두 차지할 것 같지는 않다. 직급과 직책을 분리하겠다는 것이 이헌재 금감위원장(금감원장 겸임예정)의뜻이기 때문이다. 결국 1급들은 2차 면접대상자인 1백30여명의 2급과도 경합을 벌여야 할 판. 여기에 외부인사까지 기용될 것으로 보여 경쟁률은 최소한 4.8대 1 이상이될 전망이다. 평가는 16절지 6장 분량의 자기소개서 작성과 윤원배 금감위 부위원장 이용근 김종창 상임위원 등 5명의 위원이 실시하는 인터뷰로 이뤄진다. 이들은 희망보직과 그 이유 등에 대해 꼼꼼하게 질문했다. 인터뷰는 1일 은감원을 시작으로 2일 증감원 3일 보감원 신용관리기금의 순서로 계속된다. 5~6분 정도의 면점을 치르고 나온 한 은감원 간부는 "수많은 시험을 치렀지만 이처럼 진땀나는 시험은 처음"이라고 말했다. 이에앞서 지난주에는 평가대상자 모두 근무경력 과거 업적 지난해말환란이 초래된 원인 앞으로의 경제전망 등을 자필로 적은 "자기평가서"를제출했다. 일부 간부들은 못마땅한지 이를 "자아비판서"로 부르기도 했다. 한 감독기관 국장은 "대입수험생이 논술시험을 보는 심정으로 소개서를 정리했다"면서 "쓰라니까 쓰는 것이지만 나이들어 이게 무슨 짓인지 모르겠다"고 자조했다. 반면 "그동안에는 내 자랑을 한다는 것이 쑥스러운 일로 여겨졌지만 연봉제계약제시대엔 자기 홍보가 중요한 것 아니냐"며 "당당히 응했다"고 말하는 간부들도 있었다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 12월 3일자 ).