[여론광장] (네티즌 마당) '소액주주권리찾기' 경영소신저해

요즘 소액주주들의 권리를 찾자는 목소리가 높아지고 있다. 그동안 우리 기업은 총수1인, 혹은 소수의 대주주에 의해 좌지우지돼 왔던 게 사실이다. 20%도 안되는 지분으로 회사의 운명을 가름하는 의사결정권을 행사한 경우도적지 않다. 소액주주들이 권리를 찾는 운동은 필요한 일이라 생각한다. 그러나 짚고 넘어가야 할 점이 있다. 결과주의를 강조하는 미국 경영방식만 모델로 삼으면 위험하다는 얘기다. 미국 주주들은 실적나쁜 경영자는 바로 갈아치운다. 이때문에 장기적 관점보다는 단기간에 이익을 내는 경영에 주력한다. 반면 일본의 경영은 좀 다르다. 설령 이익이 바로 안나타나도 장기적 관점에서 회사 이익이 생긴다면 과감히그 정책을 추진한다. 주주들도 이를 용인한다. 그러므로 소액주주 권리찾기운동은 경영의 투명성과 책임소재를 명확히 하는 데만 주력해서는 안된다고 본다. 기업 경영진이 소신을 갖고 정책을 추진할 수 있도록 배려하는 것도 "넓은 의미의 감독"이란 마인드를 가져야 할 것이다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 18일자 ).