수출입은행 임원/간부 '외부수혈' .. '소프트웨어' 구조조정
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"은행이사를 뽑습니다" 수출입은행이 은행권에선 처음으로 임원 1명과 주요 간부 2명을 아웃소싱(외부조달)하기로 해 화제가 되고 있다. 양만기 수출입은행장은 27일 "지난해 조직 48%를 줄이는 등 하드웨어 구조조정에 주력했으나 올해에는 40대의 젊고 유능한 이사를 공채하는 등 소프트웨어 구조조정을 추진하겠다"고 밝혔다. 이사에 지원하려면 만 40세이상으로 국제금융기구 또는 외국금융기관에서 10년이상 근무한 경험이 있어야 한다. 양 행장은 "외국의 선진경영기법을 도입하고 세계 각국에 대한 위험관리를 통해 금융지원 효율성과 건전성을 높이기 위해 국제금융전문가를 영입하기로했다"고 말했다. 수출입은행의 이사는 통상 내부 승진하거나 재정경제부 국장급에서 낙하산식으로 선임됐으나 이번엔 양 행장이 직접 추천한 인사로 선임키로 재경부와의견을 모은 것으로 알려졌다. 수출입은행은 또 해외경제연구소장(1급)을 만 40세이상의 경제학박사로 국가별 경제나 세계경제 전공 또는 이 분야에서 10년이상 연구한 경험이 있는 사람중에서, 관재실장(2급)은 건물 자산관리 및 업무용 물품 구매분야에서 10년이상 종사한 사람가운데 각각 계약직으로 뽑기로 했다. 지원서류 제출기한은 오는 2월27일까지이고 합격자는 개별 통보한다.(문의는 02-3779-6063, http://www.koreaexim.go.kr) 수출입은행은 이에앞서 작년 하반기 국제개발금융 및 부실여신관리 분야 전문가 2명을 아웃소싱했고 미국 영국 독일에서 공부한 박사 2명, 석사 8명 등 유학파 10명을 인턴행원으로 채용했다. 이 은행은 또 미국뉴욕주변호사 5명을 자체 양성해 기업들에게 무료로 법률서비스를 제공하고 있다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 28일자 ).