한은, 직군별 인력 재배치...797명 인사

한국은행은 지난 15일자로 대폭적인 승진 및 전보 인사를 했다. 한은은 지난 2월 내부경영 효율화 및 직원 전문성 강화를 위해 마련한 조직개혁방안에 따라 조사역급 이상 책임자 총 7백97명을 5개 직군으로 분류, 지난주말 재배치했다. 인사명단 35면 직군별로는 조사통계 1백60명 통화정책 1백54명 금융서비스 2백39명 외환.국제금융 1백2명 경영관리 1백42명 등이다. 직군배치는 본인희망 근무경력 담당임원평가 등을 감안해 이뤄졌다. 이번 인사에서 75명이 승진했다. 대상 총인원중 35.3%인 2백81명은 자리를 바꿨다. 98년에는 부부장과 과장으로 승진한 사람이 없었으나 올해는 각각 13명과 26명에 달했다. 이동규모는 예년 수준(20%)을 크게 웃돌아 직원 3명중 1명이 부서를 바꿨다 과장급은 1백95명중 87명(44.7%)가 이동대상이었다. 직원들은 앞으로 특별한 일이 없는한 같은 직군안 부서에서만 일하게 된다. 한은은 이와함께 팀제를 전면 도입, 9개이던 팀을 1백9개(Y2K팀, 인사관리팀등)로 늘렸다. 팀장에는 선임조사역(과장)은 물론 수석조사역(부부장)등 상위직 인력을 전진 배치했다. 국.실장급인사는 지난 10일 이뤄졌다. 이성태 기자 steel@ ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 17일자 ).