현대전자, 통합연봉제 대리급까지 확대 실시

현대전자가 올해부터 대리급 이상 직원을 대상으로 통합연봉제를 실시한다. 현대전자는 31일 능력주의 임금체계를 확립하기 위한 통합연봉제를 마련,기존 과장급 이상 간부에서 대리급까지 확대해 올부터 실시한다고 밝혔다. 통합연봉제는 전년도 인사평가 결과를 5등급으로 구분해 차등 적용되는 기준 연봉 상여금 개별성과급과 집단성과급을 통합한 업적 상여금으로 구성된다. 업적상여금은 상하반기 업적평가에 따라 연 2회 지급되며 근무 의욕을 높이기 위한 동기 부여 차원에서 개인별 지급률을 5백~1백%로 차등화시켰다. 연봉은 매년 1월1일부터 12월31일까지 1년단위로 적용된다. 현대전자는 이번 통합연봉제가 능력주의 임금체계를 정착시키고 현대반도체(구 LG반도체)와의 통합에 따라 임금체계를 단일화시키기 위한 조치라고 설명했다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 1월 1일자 ).