[코스닥 유망기업 지상 IR] 호성케멕스 : '최진석 사장'

당사의 경영이념은 가치창조를 위해 끊임없는 혁신과 창의성을 바탕으로
21세기를 준비하고 대응해 나감으로써 지속적인 기업의 경제적, 사회적
가치창조를 추구하는 것입니다.

또 고객만족을 위해 고객이 요구하는 제품과 서비스를 신속하게 제공함
으로써 고객의 만족을 극대화하고자 합니다.

아울러 기업의 원천인 인간을 존중하는 것입니다.

이는 인간존중정신을 근간으로 고용을 창출하고 인재를 육성하며 구성원
모두가 긍지와 자부심을 갖고 일을 통해 보람을 느낄 수 있는 제반 여건을
조성해, 환경친화적인 기업으로서 인류 발전에 공헌하고자 합니다.

호성케멕스의 최진석 사장은 가치창조와 고객만족 인간존중을 통해 기업의
역할을 다해 더불어가는 기업으로 육성하겠다는 포부를 이렇게 말하고
정도경영을 통해 공명정대한 기업윤리와 시장경쟁을 통해서 이익을 실현하고
조그만 이익을 위해 어떠한 편법도 허용하지 않을 것이라고 덧붙였다.

당사는 사업다각화 일환으로 첨단정밀화학 및 고분자 분야로 영역을 확대할
예정입니다.

당사는 이를 위해 유기과산화물을 합성하는 고난도의 제조 기술과 우레탄
기술의 꽃이라 할수 있는 열가소성 폴리우레탄 중합 기술을 바탕으로 첨단
정밀화학 및 고분자 제품 개발에주력하고 있으며, 정보전자용 및 의료용
소재에까지 그 영역을 확대해 나갈 것입니다.

최 사장은 국내의 시장의 한계를 벗어나 세계 선진기업 보다 더 우수한 제품
및 마케팅 전략으로 전세계를 대상으로 판로를 개척하는 글로벌경영 지향하고
이를 위해 해외 현지에 거점을 확보하는데 주력한다는 구상이다고 말하고
이를 통해 국가경제에 기여하는 수출 역군이 되겠다고 강조했다.

그는 R&D 핵심역량을 집중시키기 위해 한양대 산학협력센타에 중앙연구소를
설립해 석 박사급 인력을 보강하고 본격적 산하협력 체제를 갖추어가고
있다고 말하고 R&D 핵심 역량을 집중화해 시너지효과를 극대화한다는 것이다.

당사는 유연하자만 강한 조직으로 운영할 예정입니다.

이는 경영환경의 변화에 따라 유연하게 대처할수 있는 조직과 목표 성취를
위해 끝까지 최선을 다해 달성할수 있는 강한조직체제를 양립하고 또 최소
단계의 결재 과정으로 신속한 의사결정 전사적 자원관리 자원의 효율적인
관리를 모토로 유기적인 system을 구현할 계획입니다.

이를 통해 보람있는 회사 신뢰받는 기업으로 거듭나도록 노력을 다할
방침입니다.

( 한 국 경 제 신 문 2000년 1월 12일자 ).