대한생명, 신입사원 채용 전과정 인터넷으로

대한생명은 모든 채용절차가 인터넷을 통해 이뤄지는 페이퍼리스
(Paperless) 방식의 신입사원 채용 계획을 8일 발표했다.

이번에 뽑는 인원은 보험전산망 재구축을 위해 필요한 전산개발및 관리
인력 28명과 디자이너 3명 등 모두 31명이다.

원서접수는 오는 16일 오후6시까지 대한생명 인터넷홈페이지
(www.korealife.com)를 통해서만 접수한다.

인터넷으로 지원서를 작성하면 되고 사진도 이미지파일로 저장해 전송해야
한다.

합격자 발표도 인터넷을 이용한다.

서류전형 합격자는 22일, 최종 합격자는 직무검사와 면접을 거쳐 3월7일께
발표한다.

대한생명은 앞으로 정규 신입사원 채용도 인터넷을 통해 진행할 방침이라고
밝혔다.



( 한 국 경 제 신 문 2000년 2월 9일자 ).