'영어성과급'. '칭찬릴레이' 제도 실시...LG오티스
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외국계 기업인 LG오티스가 ''영어 성과급''과 ''칭찬릴레이''제도를 실시, 희망찬 직장분위기를 조성하고 있다.
이달부터 시행중인 영어성과급 제도는 토익(TOEIC) 2등급(7백30점)이상인 임직원들을 대상으로 일정액의 성과급을 지급하는 것. 성과급을 받기 위해 직원들은 점심시간 등을 활용해 짬짬이 영어 공부에 열중하고 있다. 회사 관계자는 "글로벌 기업으로서 임직원의 사기 진작과 영어능력 향상을 위해 이 제도를 도입했다"고 설명했다.
칭찬릴레이는 매달 3명의 임직원이 사내보를 통해 동료 직원들의 장점을 소개하는 것으로 직급에 구애받지 않고 자유롭게 실린다.
지금까지 20며명이 ''칭찬''란에 올랐으며 회사측은 칭찬 문화를 정착시키기 위해 앞으로 계속 이 제도를 시행할 계획이라고 밝혔다.
조일훈 기자 jih@ ked.co.kr
이달부터 시행중인 영어성과급 제도는 토익(TOEIC) 2등급(7백30점)이상인 임직원들을 대상으로 일정액의 성과급을 지급하는 것. 성과급을 받기 위해 직원들은 점심시간 등을 활용해 짬짬이 영어 공부에 열중하고 있다. 회사 관계자는 "글로벌 기업으로서 임직원의 사기 진작과 영어능력 향상을 위해 이 제도를 도입했다"고 설명했다.
칭찬릴레이는 매달 3명의 임직원이 사내보를 통해 동료 직원들의 장점을 소개하는 것으로 직급에 구애받지 않고 자유롭게 실린다.
지금까지 20며명이 ''칭찬''란에 올랐으며 회사측은 칭찬 문화를 정착시키기 위해 앞으로 계속 이 제도를 시행할 계획이라고 밝혔다.
조일훈 기자 jih@ ked.co.kr