[알림] '제17회 전국 인사/노무 관리자대회' 후원..한국경제신문사
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한국경제신문은 한국경영자총협회가 주최하는 "제17회 전국 인사.노무 관리자대회"를 후원합니다.
이 대회는 21세기 신노사관계 패러다임 구축,노사쟁점에 대한 해설과 향후전망등 기업생존을 위한 활로모색에 중점을 두고 마련했습니다. 신인사제도를 통해 경영환경 변화에 적응하고 경쟁력을 확보하고자 하는 기업체 임직원의 많은 참여 바랍니다.
일시 :7월12일(수)-14일(금)
장소 :제주도 서귀포 KAL 호텔(항공편 제공) 주제 및 발표자
21세기 한국노사관계 어떻게 정립할 것인가(김수곤 최저임금심의위원회 위원장)
최근 노사쟁점에 대한 해설과 향후 전망(주완 노동부장관 법률자문 고문)
근로자 사기진작을 위한 인적자원관리제도는 (유규창 숙명여대 교수)
새천년 신조직제도의 유형과 향후전망(임창희 홍익대 교수)
e-HRM의 도입과 향후전망(함형기 왓슨와이어트 수석 컨설턴트)
직장인의 자기관리-생활에도 철학이 필요하다(조운호 웅진식품 사장)
참가대상 :인사 노무 총무 기획담당 부서장,관리자 및 노조간부 150명
문의 :경총 연수부 *02)2370-7373/6 주최 :한국경영자총협회,전국 시도경영자협회
후원 :한국경제신문사 노동부
이 대회는 21세기 신노사관계 패러다임 구축,노사쟁점에 대한 해설과 향후전망등 기업생존을 위한 활로모색에 중점을 두고 마련했습니다. 신인사제도를 통해 경영환경 변화에 적응하고 경쟁력을 확보하고자 하는 기업체 임직원의 많은 참여 바랍니다.
일시 :7월12일(수)-14일(금)
장소 :제주도 서귀포 KAL 호텔(항공편 제공) 주제 및 발표자
21세기 한국노사관계 어떻게 정립할 것인가(김수곤 최저임금심의위원회 위원장)
최근 노사쟁점에 대한 해설과 향후 전망(주완 노동부장관 법률자문 고문)
근로자 사기진작을 위한 인적자원관리제도는 (유규창 숙명여대 교수)
새천년 신조직제도의 유형과 향후전망(임창희 홍익대 교수)
e-HRM의 도입과 향후전망(함형기 왓슨와이어트 수석 컨설턴트)
직장인의 자기관리-생활에도 철학이 필요하다(조운호 웅진식품 사장)
참가대상 :인사 노무 총무 기획담당 부서장,관리자 및 노조간부 150명
문의 :경총 연수부 *02)2370-7373/6 주최 :한국경영자총협회,전국 시도경영자협회
후원 :한국경제신문사 노동부