[직업훈련] 직업전문학교 : '호남직업전문학교'..학위과정 운영
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호남직업전문학교(이사장 김윤세)는 지난 99년 노동부로부터 최우수훈련기관으로 선정된데 이어 지난 11월에는 전국직업능력개발촉진대회에서 국무총리 표창을 받았다.
그동안 9천여명의 졸업생을 배출했고 이중 90%이상이 자격증을 취득했다. 지난 98년 9월 교육부로부터 학점인정기관으로 지정받은 뒤 조선대사회교육원,전남과학대학,모스크바국립항공기술대학 등과 학사.전문학사 학위취득과정을 연계,운영중이다.
광산업분야 기능인력양성훈련기관으로 지정돼 광주시 첨단 광산업단지내에 7백평 규모의 분교를 설립,광통신설비과를 개설할 예정이다.
훈련생의 편의를 위해 주간,오후,야간반을 운영하고 있다. 호남직교(http://school.or.kr)는 내년에 건설기계정비과(12개월 및 6개월 과정),고압가스기계과(12개월),전기내선공사과(6개월),도배과(4개월)등 5개 우선직종훈련(정부위탁훈련)과정에서 훈련생 540명을 선발할 계획이다.
훈련생들은 굴삭기운전기능사,위험물관리기능사,자동차정비기능사 등 직종에 부합되는 국가기술자격증을 따기위해 강도 높은 교육을 받게 된다.
또 인터넷,정보처리,한식조리,컴퓨터A/S,실내장식 과목중 하나를 부전공으로 학습할 수 있다. 매학기 실시되는 훈련생 만족도 조사도 3년째 이뤄지고 있다.
만족도조사는 김 이사장이나 배철호 교장이 시설과 장비,교사,수업반영도,강의수준,담당교사에 대한 불만사항 등에 관한 설문지를 직접 나눠준 뒤 회수한다.
설문 분석결과가 나오면 학교 간부는 물론 수위,식당종업원 등 전 교직원이 모인 가운데 불편사항을 확인하고 건의사항에 대해 토론한다. 시정할 수 있는 내용은 공고문를 통해 발표하며 들어줄 수 없는 요구는 그 이유와 함께 교내 입구 게시판에 붙인다.
지난 97년부터는 훈련생에게 고아원,양로원,소년소녀가장 가정 등에서 사회봉사활동을 벌이도록 하고 있다.
매월 2회가량 도배과는 실내공간도배,전기내선공사과는 전기시설점검,고압가스기계과는 가스시설 정비,한식조리과 학생들은 요리 서비스를 제공한다.
소외받은 이웃을 도우면서 평소 학교에서 익힌 이론과 실기를 현장에서 확인하는 "일석이조"의 효과를 거두고 있다.
학기별로 중간 및 기말고사를 실시,성적이 우수한 학생 40명에게 장학금을 지급한다.
국가기술자격증을 많이 취득한 학생에게는 다기능장학금을 주고 모범선행장학금 제도도 운영하고 있다.
취업을 위해서는 수료를 앞둔 훈련생의 자격과 이수과목,학력 등을 담은 공문을 관련 업체에 발송하는 등 조기에 직장을 찾을 수 있도록 힘쓰고 있다. 김윤세 이사장은 "뛰어난 교사진과 깨끗한 시설 환경,앞서가는 정보 활용을 통해 입학에서부터 자격취득,취업에 이르기까지 명실공히 최고를 달리는 선두주자가 되겠다"며 "종전 교사 중심의 기술훈련에서 벗어나 학습자 중심의 교육훈련체제를 갖추겠다"고 말했다.
062)525-3701
그동안 9천여명의 졸업생을 배출했고 이중 90%이상이 자격증을 취득했다. 지난 98년 9월 교육부로부터 학점인정기관으로 지정받은 뒤 조선대사회교육원,전남과학대학,모스크바국립항공기술대학 등과 학사.전문학사 학위취득과정을 연계,운영중이다.
광산업분야 기능인력양성훈련기관으로 지정돼 광주시 첨단 광산업단지내에 7백평 규모의 분교를 설립,광통신설비과를 개설할 예정이다.
훈련생의 편의를 위해 주간,오후,야간반을 운영하고 있다. 호남직교(http://school.or.kr)는 내년에 건설기계정비과(12개월 및 6개월 과정),고압가스기계과(12개월),전기내선공사과(6개월),도배과(4개월)등 5개 우선직종훈련(정부위탁훈련)과정에서 훈련생 540명을 선발할 계획이다.
훈련생들은 굴삭기운전기능사,위험물관리기능사,자동차정비기능사 등 직종에 부합되는 국가기술자격증을 따기위해 강도 높은 교육을 받게 된다.
또 인터넷,정보처리,한식조리,컴퓨터A/S,실내장식 과목중 하나를 부전공으로 학습할 수 있다. 매학기 실시되는 훈련생 만족도 조사도 3년째 이뤄지고 있다.
만족도조사는 김 이사장이나 배철호 교장이 시설과 장비,교사,수업반영도,강의수준,담당교사에 대한 불만사항 등에 관한 설문지를 직접 나눠준 뒤 회수한다.
설문 분석결과가 나오면 학교 간부는 물론 수위,식당종업원 등 전 교직원이 모인 가운데 불편사항을 확인하고 건의사항에 대해 토론한다. 시정할 수 있는 내용은 공고문를 통해 발표하며 들어줄 수 없는 요구는 그 이유와 함께 교내 입구 게시판에 붙인다.
지난 97년부터는 훈련생에게 고아원,양로원,소년소녀가장 가정 등에서 사회봉사활동을 벌이도록 하고 있다.
매월 2회가량 도배과는 실내공간도배,전기내선공사과는 전기시설점검,고압가스기계과는 가스시설 정비,한식조리과 학생들은 요리 서비스를 제공한다.
소외받은 이웃을 도우면서 평소 학교에서 익힌 이론과 실기를 현장에서 확인하는 "일석이조"의 효과를 거두고 있다.
학기별로 중간 및 기말고사를 실시,성적이 우수한 학생 40명에게 장학금을 지급한다.
국가기술자격증을 많이 취득한 학생에게는 다기능장학금을 주고 모범선행장학금 제도도 운영하고 있다.
취업을 위해서는 수료를 앞둔 훈련생의 자격과 이수과목,학력 등을 담은 공문을 관련 업체에 발송하는 등 조기에 직장을 찾을 수 있도록 힘쓰고 있다. 김윤세 이사장은 "뛰어난 교사진과 깨끗한 시설 환경,앞서가는 정보 활용을 통해 입학에서부터 자격취득,취업에 이르기까지 명실공히 최고를 달리는 선두주자가 되겠다"며 "종전 교사 중심의 기술훈련에서 벗어나 학습자 중심의 교육훈련체제를 갖추겠다"고 말했다.
062)525-3701