[지식경영大賞] 수상업체 : 대우건설 .. 건설업무에 IT기술 접목

대우건설은 "건설업이 사람과 지식을 바탕으로 한 고부가가치 창출업종"이라는 전제아래 지난 92년부터 관리혁명 품질경영 등 전사적 경영혁신운동을 추진해왔다. 지난해에는 지식경영비전을 경영방침으로 제시했다. 대우건설은 그룹웨어 시스템상에서 1백2개의 각종 건설정보 데이터베이스를 현장 및 본사에서 활용할 수 있도록 건설정보화 시스템을 체계적으로 운영해왔다. 여기에 ERP시스템이 개통되면서 현장의 공사관리 시스템과 본사의 각종 지원업무 시스템이 통합.연동됨에 따라 IT기술을 접목한 건설업무의 선진 지식공유 체계를 갖췄다. 또한 사업본부별로 핵심지식 공유체계를 구축해 "건설프로젝트 전생애주기"에 걸친 지식공유 시스템을 가동,건설사업 수행시 발생하는 모든 정형.비정형 정보 및 지식들을 조직원들이 공유해 업무에 활용하고 있다. 대우건설은 또 지식을 창출하고 업무에 활용하는 각종 협의체 및 협업체계를 활성화함으로써 회사의 수주규모를 늘리고 비용을 절감하고 있다. 이 회사의 지식경영추진은 경영혁신본부 주도로 진행되고 있다. 회사내의 IT관련 정책을 입안하고 실행하는 부서로서 ERP도입 및 정착,그룹웨어 확장,각종 전산시스템 개발 및 지식경영 추진 등의 미래지향적인 업무를 수행하고 있다.