제일銀 전직원대상 명퇴실시 .. 노사, 임직원 쇄신도 합의

임원인사와 명예퇴직 등을 둘러싼 제일은행의 노사갈등이 해결됐다. 제일은행 노사는 전직원을 대상으로 명예퇴직을 실시하고 영업력 신장을 위해 임원진을 쇄신키로 합의했다. 24일 금융계에 따르면 제일은행 노사는 지난 23일 밤 그동안 노사간 쟁점이 되어 왔던 인사문제와 조기퇴직 조건 등에 대해 최종 합의했다. 노사는 이번 합의에서 모든 직원을 대상으로 명예퇴직을 실시키로 했다. 명예퇴직 대상자는 △1,2급(부부장급) 이상은 전원 △4급(과장 차장)은 승격후 6년이상이 지났거나 만40세가 넘은 사람 △5급이하(행원)는 만35세 이상인 사람이다. 명예퇴직자에게는 22∼24개월의 명예퇴직금을 지급키로 했다. 전직원을 대상으로 명예퇴직을 실시키로 한 것은 제일은행이 처음이다. 제일은행은 이번 노사합의를 계기로 오는 3월말까지 모든 영업점을 기업금융서비스를 제공하는 지점과 소매금융서비스를 제공하는 지점으로 나누어 분리 운영하는 등 수익성에 초점을 맞춰 영업점 운영체계를 전면 개편키로 했다. 하영춘 기자 hayoung@hankyung.com