['은행 주5일 근무' 시대] (3) '산업계 요구 보완책'

경제계는 산업 전반에 미치는 부작용을 방지할 수 있는 제도적 보완이 선행돼야 한다고 촉구하고 있다. 휴일수나 휴가문제 등 제도적 장치들이 정비되지 않은 상태에서 이뤄진 은행권 주5일 근무제는 근본적 문제를 해결하지 못한 임시방편이라는 것이 한국경영자총협회의 주장이다. 전경련 국성호 상무는 "은행권 움직임은 내용상 임금상승 효과가 예상되는 데다 경제에 미치는 부정적 영향도 적지 않을 것"이라며 "노사정위원회의 합의 등을 통해 기업과 금융기관이 공조체제를 갖춘 상태에서 실시하는 것이 바람직하다"고 말했다. 서정대 중소기업연구원 부원장도 "주5일 근무제 시행에 앞서 탄력적 근로시간제를 확대 실시하고 인건비 상승 부담을 덜 수 있는 제도적 보완조치가 있어야 한다"고 지적했다. 격주 휴무제를 시행하고 있는 주요 대기업들도 현재의 기업경쟁력을 저하시키지 않는 범위내에서 주5일 근무 관련법안이 마련되기 전에는 공식적으로 시행하기 어렵다는 입장이다.