장관 5단계 절차거쳐 임명..내달초 매듭 가능성

노무현 대통령 당선자의 국무위원 임명 절차가 드러났다. 온라인과 오프라인에서 찾게 될 장관 후보는 추천-검증-임명까지 5단계 절차를 거쳐 최종 확정된다. 이전에 없었던 장관임명 방식이어서 주목된다. 제일 먼저 대통령직 인수위원회 중심으로 인사 기초자료가 분류된다. 국민제안센터의 인터넷 추천자료와 민주당 및 중앙인사위원회의 자료가 포괄적으로 활용될 전망이다. 이 작업은 박종문 국민제안센터 부본부장이 총괄한다. 기본적인 자격미달자는 이 단계에서 추려진다. 2단계는 인수위 분과별로 인사추천위를 구성,후보자에 대한 토론을 하는 것이다. 기획조정,정무,통일외교안보,경제1·2,사회문화여성 등 분과별 4명씩으로 추천위가 구성된다. 분과별 추천위는 언론계,시민단체,학계,인수위 전문위원 각 한명씩으로 구성될 전망이다. 3단계는 인사추천위원회의 심사 과정.인사추천위는 인수위원장과 부위원장,7개 분과 간사 등 10명으로 구성된다. 노 당선자는 이 단계부터 총리(내정자)를 참여시킬 방침이다. 4단계는 검증위원회가 구성돼 종합검증을 한다. 정책수행능력,과거 경력,공직자 결격요소 등이 검증될 전망이다. 검증위원회는 인사추천위원들 중심으로 구성될 예정인데 민간인사가 참여할지는 아직 확정되지 않았다. 마지막 5단계는 노 당선자가 총리(내정자)와 만나 최종 협의하는 절차다. 2∼5배수 등으로 압축된 후보 가운데서 최종 낙점된다. 정순균 인수위 대변인은 "5단계에서 총리 추천-당선자 임명 방식으로 진행될 것"이라고 설명했다. 늦어도 2월 중순까지는 5단계 과정을 끝낸다는 게 노 당선자의 계획이다. 그러나 노 당선자는 2월25일 취임 전에 국무위원 내정자와 머리를 맞댈 일도 있고 내정자들도 나름대로 시간이 필요할 것이기 때문에 2월 초반으로 일정이 앞당겨질 가능성이 크다고 당선자 측근은 전했다. 이 과정이 끝나면 노 당선자는 청와대 조직재편 문제에 몰두하게 된다. 즉 취임 직전 2주간 청와대의 효율적 운영방안을 놓고 토론회를 거쳐 가닥을 잡는다는 방침. 밀실이 아니라 공개적인 자리에서 청와대 조직을 고치겠다는 취지다. 허원순.김병일 기자 huhws@hankyung.com