[新노사문화 우수기업] 희성정밀 : 이메일로 직접대화 활발

희성정밀은 자동차 부품 및 TFT-LCD(초박막액정표시장치) 부품을 생산하는 업체다. 1986년 설립후 단 1건의 노사분규나 부당노동행위가 발생하지 않았다. 매년 노사합동 워크숍 개최,다양한 노사협력 프로그램,정기적인 노사협의회 개최 및 면담제도 운영,외부기관을 통한 설문 및 인터뷰,최고 경영자와 직접 대화할 수 있는 e메일 개방 등 노사관계 증진을 위한 조치가 효과를 발휘한 덕분이다. 매년 열리는 노사합동 워크숍 및 노사협의회에서 노사는 경영 상황을 공유하고 각종 간담회 및 사내교육,회의 등을 통해 경영 여건도 함께 파악한다. 또 인사제도를 개선하고 인력전환배치,재교육,성과급 배분 등을 통해 경영활동에 대한 종업원의 참여를 높인다. 각종 체육·휴양시설 제공,자녀학자금 지급,사원주택 운영,주택자금 지원,사원 기숙사 지원 등 사원들에게 다양한 복지혜택을 주고 있다. 이같은 노력으로 유망한 중소기업 지정,수출부문 대상,산업포장을 수상했고 지난해 7월에는 기술혁신형 기업으로도 선정됐다.