여성기업 차별 많이 줄었다.. 중기청ㆍ여경협 조사

'여자이기 때문에 기업경영과정에서 불리하다'고 얘기하는 여성 기업인이 크게 줄었다. 중소기업청과 여성경제인협회가 2천개 여성기업을 대상으로 실시한 '여성기업에 대한 차별적 관행 조사'에 따르면 전체 여성 기업인의 73.5%가 기업활동 때 '남성과 비슷하거나 유리하다'고 응답했다. 이에 비해 '여성 기업인이 불리하다'고 응답한 기업인은 전체의 26.5%로 지난 99년 40.8%,2001년 29.0%에 비해 크게 줄어 여성 경영인에 대한 차별이 개선되고 있는 것으로 분석됐다. 이 같은 현상은 여성에 대한 사회적 인식이 높아진 데다 여성 창업 촉진,공공 구매 증가 등 여성기업 지원 제도가 확대된 데 따른 것으로 풀이되고 있다. 그러나 최근 2년간 차별적 대우를 경험한 여성 기업인이 15.1%나 돼 여성에 대한 편견이 완전히 사라지지는 않은 것으로 나타났다. 차별적 관행의 내용은 '여자라서 무시한다'가 30.1%로 가장 높았다. 또 사회적 고정관념이 26.4%,업종에 대한 편견이 23.5%를 차지했다. 차별적 대우에 대한 여성 기업인들의 대응방법은 '그 자리에서 항의'가 31.3%인 데 비해 '적극적으로 대응하지 않는다'가 66%에 달했다. 감독기관에 신고한 경우는 전체의 0.7%에 불과해 아직까지 대부분 소극적으로 대응하고 있는 것으로 나타났다. 한편 여성기업들의 평균 부채비율은 64.3%로 전체 중소기업 평균 1백73.7%에 비해 아주 낮아 재무상태가 건실한 것으로 분석됐다. 이치구 전문기자 rhee@hankyung.com