[2004 CEO 열전] (4) 김쌍수 LG전자 부회장‥신입사원들에게…
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"무엇보다 우리 직원들은 'Right People'이 돼야 합니다.
좋은 머리 덕에 공부만 잘하는 사람은 필요없습니다. 동료들과 협력하고 혁신의 가치를 공유하는 직원들을 원합니다.
우선 맡은 과제를 수행할 수 있는 열정과 건강을 지녀야 합니다.
저보고 체력을 어떻게 유지하느냐고 묻는 사람이 많은데 저는 일하면서 몸 버린 적은 없습니다.고민하지 마십시오.
일을 안하려고 하니 고민을 하고 스트레스를 받는 것 아닙니까.
여기에 빠른 판단력과 자신의 일에 만족할 수 있는 지혜를 가지십시오.여러분은 여러분 계층의 리더들입니다.
열정적으로 생각하고 연구해야 합니다.
모르는 것이 있으면 언제든 물어보세요.어떻게 궁금한 것을 참고 있습니까.
책도 한 달에 한 권 정도는 읽어야 합니다.
비즈니스 파트너로부터 무식하다는 얘기를 들으면 곤란합니다.
회사의 전략적 목표에 여러분 개인의 목표를 일치시키십시오.
개개인이 목표를 이루는 순간 회사도 비전을 달성한다는 사실을 잊지 마십시오.
은퇴 후 우리의 자녀들이 어떤 회사를 다녔느냐고 물어볼 때 떳떳하게 대답할 수 있어야 합니다.
어쩌면 우리의 꿈은 그런 것일지도 모릅니다.
저는 그룹 공채 출신으로는 처음 LG전자의 대표이사에 올랐습니다.앞으로는 여러분의 시대입니다.
스스로 리더라는 생각을 가지고 생활하십시오."
좋은 머리 덕에 공부만 잘하는 사람은 필요없습니다. 동료들과 협력하고 혁신의 가치를 공유하는 직원들을 원합니다.
우선 맡은 과제를 수행할 수 있는 열정과 건강을 지녀야 합니다.
저보고 체력을 어떻게 유지하느냐고 묻는 사람이 많은데 저는 일하면서 몸 버린 적은 없습니다.고민하지 마십시오.
일을 안하려고 하니 고민을 하고 스트레스를 받는 것 아닙니까.
여기에 빠른 판단력과 자신의 일에 만족할 수 있는 지혜를 가지십시오.여러분은 여러분 계층의 리더들입니다.
열정적으로 생각하고 연구해야 합니다.
모르는 것이 있으면 언제든 물어보세요.어떻게 궁금한 것을 참고 있습니까.
책도 한 달에 한 권 정도는 읽어야 합니다.
비즈니스 파트너로부터 무식하다는 얘기를 들으면 곤란합니다.
회사의 전략적 목표에 여러분 개인의 목표를 일치시키십시오.
개개인이 목표를 이루는 순간 회사도 비전을 달성한다는 사실을 잊지 마십시오.
은퇴 후 우리의 자녀들이 어떤 회사를 다녔느냐고 물어볼 때 떳떳하게 대답할 수 있어야 합니다.
어쩌면 우리의 꿈은 그런 것일지도 모릅니다.
저는 그룹 공채 출신으로는 처음 LG전자의 대표이사에 올랐습니다.앞으로는 여러분의 시대입니다.
스스로 리더라는 생각을 가지고 생활하십시오."