미국 일자리 40만개 해외유출 ‥ 올 기업 아웃소싱 급증

미국 기업들의 일자리 해외 아웃소싱은 정부 발표보다 훨씬 광범위하게 이뤄지고 있으며,노조가 결성된 기업일수록 상대적으로 많은 일자리가 해외로 이전되고 있다는 조사 결과가 나왔다. 미국 코넬대학과 매사추세츠 대학이 16일 초당적 의회기구인 미·중 경제 및 안보위원회에 보고한 '달라지는 국제적 구조조정의 성격'이라는 자료에 따르면 미국에서 올해 해외로 유출될 일자리는 40만6천개에 달할 것으로 전망됐다. 이는 2001년 20만4천개의 배에 달하는 규모다. 이번 조사는 올 들어 3월 말까지 일자리를 해외로 옮겼거나 옮기겠다고 밝힌 기업의 아웃소싱 규모가 4만8천4백17개에 달한다는 추정 통계를 기초로 작성됐다. 보고서를 작성한 산업 및 노사관계대학원의 케이트 브론펜브레너 교수는 "정부 통계가 아웃소싱 현황을 제대로 반영하지 못 하고 있으며 우리가 실시한 조사에서도 기업들이 노출을 꺼려 실제 산업현장에서 이뤄지고 있는 아웃소싱의 3분의 1밖에 나타나지 않은 것으로 보인다"고 말했다. 보고서는 이 같은 분석에 따라 올해 아웃소싱 규모를 40만6천개로 전망했다. 보고서는 또 1분기 중 이뤄진 아웃소싱의 39%가 노조원들이 하던 일이었고,아웃소싱을 한 기업 중 29%는 노조가 결성된 회사였다며 아웃소싱 바람은 노조원들에게 상대적으로 많은 타격을 줬다고 분석했다. 아웃소싱 대상 국가를 보면 멕시코가 2만3천3백96개로 가장 많았고 중국 8천2백83개,인도 3천8백95개였다. 뉴욕=고광철 특파원 gwang@hankyung.com