삼성토탈 '7-4제' 부활? .. "외국어 향상" 면학 분위기

"신제품 개발하는게 어렵냐,영어공부 하는게 어렵냐."


고홍식 삼성토탈 사장이 지난달 21일 본사 임직원 전원이 모인 전사경영전략회의 석상에서 언성을 높였다.

삼성토탈은 지난 1년을 '외국어능력 향상의 해'로 선포하고 사내 어학강좌 개설 등 다양한 지원책을 마련했다. 하지만 직원들의 어학실력이나 면학분위기가 고 사장의 기대치에 훨씬 미치지 못하자 정초부터 작심한 듯 '특별훈시'에 나선 것.


고 사장은 "30년 직장생활 하는데 어학공부에 1년 간 집중투자도 못하느냐"며 "아침이든 저녁이든 무조건 1시간씩 할애해 외국어를 공부하라"고 엄명을 내렸다.


이날 이후 삼성토탈 본관에서 근무하는 대졸 이상 임직원 2백50여명은 출근시간을 평소보다 1시간 앞당겼다. 과거 한시적으로 시행한 '7-4제'(오전 7시 출근 오후 4시 퇴근)처럼 아침 7시까지 출근,1시간 동안 영어 중국어 등 어학에 매달리고 있는 것.

'외국어학습 타임 존'으로 불리는 이 시간대를 이용,임직원들은 학원수강을 하거나 CNN 등 사내TV방송청취 스터디그룹 참여 자율학습 등 다양한 형태로 외국어를 배울 수 있다.


단,매일 바이어들과 외국어로 의사소통하는 수출부서 직원들은 열외다. 삼성토탈은 또 지난해 30명을 대상으로 시범실시한 3개월 과정의 '캐나다 홈스테이'(외국인 가정에 주거) 제도와 합작 파트너사인 프랑스 토탈사와의 인력교류도 확대추진할 계획이다.


회사 관계자는 "영어 일어 독일어 등 4개국어에 능통한 고 사장의 지론이 개인의 글로벌경쟁력 향상"이라며 "업무에 쫓겨 좀처럼 학습시간을 갖지 못했던 임직원들이 등떼 밀려서나마 하루에 1시간씩 어학을 공부할 수 있게 돼 모두들 만족해한다"고 전했다.


김병일 기자 kbi@hankyung.com