[사설] (14일자) 노사정위 복귀는 선택아닌 의무

경기회복의 불씨를 살려 나가는데 있어서 지금 무엇보다 중요한 것은 안정적인 노사협력의 구축이다. 노사정위원회 정상화를 통한 노동현안의 조율이 어느 때보다 절실하다는 얘기다. 그런 점에서 오는 15일 개최되는 민노총 대의원대회에 관심을 갖지 않을 수 없다. 이미 두 차례의 대의원 대회가 강온파 간 투쟁의 장으로 변모하면서 복귀여부에 대해선 표결조차 하지 못했던 만큼 더욱 그러하다. 결론부터 말하자면 민노총은 무조건 대화의 장으로 돌아와야 한다. 노사관계가 또다시 대립과 투쟁으로 얼룩진다면 이제 막 소생기미를 보이기 시작한 경제회복의 싹을 송두리째 잘라버리게 될 것은 불을 보듯 뻔한 까닭이다. 최근 일부 경제지표가 회복세를 보이고 있다고는 하지만 원화가치의 급격한 상승,원유 및 원자재 가격 앙등 등으로 마치 살얼음판을 걷는 듯한 형국임을 잊어선 안된다. 경제5단체장들이 공동 기자회견을 갖고 기업에 적지 않은 부담이 되는 내용의 비정규직 법안 수용 입장을 천명한 것도 노사관계 안정을 통해 경제회복을 이루자는 뜻에서다. 그런데도 민노총이 대화 자체를 거부하면서 4월 총파업 등 경제 혼란을 가중시킬 주장만 고집한 데서야 말이 되겠는가. 더구나 지금은 비정규직 관련법안 처리는 물론 노사관계 로드맵,청년실업 등 시급히 해결해야 할 노사현안도 산적해 있는 상황이다. 특히 민노총이 숙고해 보아야 할 것은 국민들이 더 이상 극한적 투쟁에 대해 좌시하거나 용납하지 않을 것이란 점이다. 최근의 대의원 대회가 난투극으로 얼룩지면서 비난여론이 얼마나 들끓었는지를 생각해보면 쉽게 알 수 있는 일이다. 때문에 노사정 대화에 복귀하는 것은 민노총 자신을 위하는 길이기도 하다. 대화의 문을 닫은 채 강경대립주의에만 갇혀 지낸다면 스스로의 존립기반을 무너뜨리고 사회적 고립을 자초하는 결과로 연결될 뿐이다. 그런 점에서 민노총의 노사정위 복귀는 선택사항이 아니라 의무 사항으로 보는게 옳다. 산적한 노동현안의 논의와 매듭을 더 이상 늦출 수는 없는 일이다. 비정규직 관련 법안 등은 한시를 다투는 다급한 현안이다. 노동계의 중요한 한 축을 이루고 있다고는 하나 민주노총 내부의 의견대립 때문에 국정이 표류하는 것은 더욱 문제가 아닐 수 없다. 경우에 따라서는 민주노총의 참여 여부와 상관없이 노사정위 활동을 하루빨리 정상화시켜야 한다.