하이트, 진로 임직원 5년간 고용 보장 .. 전직원에 특별성과금

하이트맥주 컨소시엄이 지난 3일 진로측과 체결한 진로 인수 본계약에서 진로의 모든 임직원에 대해 향후 5년간 고용을 보장키로 약속한 것으로 밝혀졌다. 8일 하이트맥주에 따르면 하이트맥주 컨소시엄은 회사정리 절차 종결 후 진로의 1900여명 전 임직원에 대해 특별성과급을 주기로 했다. 또 진로의 모든 직원에 대해 신주 발행일로부터 5년간 고용을 보장하고 진로의 기존 단체협약 및 근로규정을 승계하겠다는 내용을 본계약서에 포함시켰다. 컨소시엄은 이와 함께 진로에 대한 지분율을 99.9%로 늘리기 위해 법원과 협의,진로 인수금액을 당초 3조4100억원에서 3조4288억원으로 상향 조정했다. 이 중 1조원은 하이트가 회사채로 전액 매입하고 나머지 2조4288억원은 신주 형태로 컴소시엄 참여사들이 지분비율대로 인수하게 된다. 신주의 발행가격은 액면가 5000원에 60% 할증된 주당 8000원이다. 신주가 발행되면 소액주주들이 보유하고 있는 60만여주의 지분율은 0.01%로 내려가게 된다. 하이트맥주 관계자는 "진로 회사채 1조원은 산업은행 등이 조성하는 브리지론을 통해 인수하게 된다"며 "진로가 법정관리 탈피 후 진로 신용으로 1조원을 차입해 회사채를 상환하게 되므로 하이트맥주 컨소시엄의 실질 인수금액은 2조4288억원 규모"라고 설명했다. 이 관계자는 또 "컨소시엄에서 하이트맥주의 지분율은 현재 52%이나 일부 컨소시엄 멤버들이 지분 확대를 요구해 하이트맥주가 지분율을 낮추는 방안을 검토하고 있다"고 덧붙였다. 윤성민 기자 smyoon@hankyung.com