[노사문화 우수기업] 김종호 위원장 ‥ 회사없는 노조 무의미

회사가 없는 노조는 무의미하다. 따라서 노동조합은 회사의 정책을 최우선적으로 생각하고 경영에 도움이 되거나, 발전적인 의견은 적극 수용해야 한다. 격변하는 국제경쟁 속에서 일자리를 지키는 것은 중요하다. 근로에 따른 권리를 찾으려면 우선 회사가 안정되어야한다. 노조는 최상의 상품을 만들 수 있는 첨단기업 육성에 힘을 쏟고 있다. 고용 안정과 생산성 향상을 위해 회사측을 적극 도와 역사에 길이 남을 노사 상생의 모델을 이룩하겠다.