두산인프라코어, 중국 진출기업 인력지키기 비상

중국에 진출해 자리를 잡은 한국 기업들이 인재 유출 문제로 골치를 앓고 있다. 현지 법인에서 일하며 시장 정보와 영업비밀 등을 취득한 핵심 인력이 경쟁사로 옮겨가면서 시장 잠식 위기감이 커졌기 때문이다. 중국 내 굴삭기 시장에서 선두 주자인 두산인프라코어는 13일 전 상하이지사장 임모씨(45)등 3명에 대한 전직을 막아달라는 가처분 신청을 서울중앙지법에 냈다. 전 상하이지사장과 중국법인장,영업전략부장 세 사람이 한꺼번에 사표를 내고 경쟁사인 테렉스(Terex corporation)로 옮겨갔기 때문이다. 미국계 건설중장비 다국적 기업인 테렉스사는 현재 중국 내 현지 제조업체와 합작사업을 하기 위해 시장조사를 하고 있다. 지난 한 해 동안 중국 굴삭기 시장에서 두산이 벌어들인 돈은 모두 27억위안(3348억원)에 이른다. 두산인프라코어는 가처분신청서에서 "지난 20~30년가량 근무했던 이들은 경쟁사에서 일하게 될 경우 그간 쌓아놓은 영업비밀이 유출돼 사업에 막대한 지장이 온다"고 주장했다. 퇴직 후 2~3년 사이 경쟁회사에 취업하지 않기로 계약을 맺었지만,임씨 등이 이 약정을 어겼다는 것이다. 임씨 등은 두산인프라코어의 자회사인 두산공정기계중국유한공사의 상하이 지사장,법인장,영업전략부장으로 지내며 판매전략과 영업망 등을 관리해왔다. 베이징현대자동차의 경우 2004년 생산과 판매를 담당하는 부사장급을 폭스바겐에 뺏긴 데 이어 지난해엔 중국인 생산본부장이 경쟁사인 벤츠로 옮겨간 바 있다. 김현예 기자 yeah@hankyung.com