[고객감동 기업] 잡코디 ‥ 헤드헌팅 첫 ISO인증 획득

잡코디(대표 박민근)는 하루가 다르게 변화하는 경영 환경에서 전문인력을 필요로 하는 기업에 좋은 인재를 소개해 주기 위해 설립된 전문인력 컨설팅 회사다. 각 분야별 전문기술 인력을 적재 적소 적시(The Right Man, in the Right Place, at the Right Time)에 공급함으로써 기업의 무한경쟁력 제고에 이바지하자는 것이 이 회사의 목표다. 잡코디의 주력 사업은 세 가지로 나뉜다. 첫째는 인재추천(Exceutive Search)서비스다. 주로 CEO(최고경영자) 및 임원급 기술전문가에 주력하고 있다. 둘째는 코칭(Coaching)서비스다. 조직의 성과 향상을 위한 코칭 리더십과 임원을 위한 일대일 '이그제큐티브(Executive)'코칭,그리고 직장인을 위한 커리어코칭을 실시하고 있다. 셋째는 경력관리 R&D서비스다. 인재를 위한 다양한 경력관리 콘텐츠를 생산하고 기업이 원하는 인재상에 부합하는 인재로 성장해 나갈 수 있는 방안을 마련하고 있다. 또 직장인이 자신의 미래를 위해 경력을 설계하고 현재 직장 내에서의 문제를 효과적으로 해결해 나갈 수 있는 노하우를 코칭해 준다. 잡코디의 강점은 국내 최초로 헤드헌팅 업무를 완벽하게 시스템화해 지난해 9월 헤드헌팅 업계 처음 ISO 인증을 획득했다는 점이다. 표준화된 업무프로세스로 고객사와 후보자 헤드헌터가 인재신청부터 인재채용 채용사후관리까지 프로세스를 미리 인지하고 진행상황을 확인 할 수 있어 고객사와 후보자 헤드헌터 모두에게 유용하다. 전문인재에 대한 최고의 인재풀(Pool)과 네트워크를 구축하고 있다는 점도 잡코디의 강점이다. 이 회사는 강력한 온라인 시스템과 오프라인 시스템을 결합한 인재채용 서비스를 제공하고 있다. 또 온라인시스템과 별도로 대용량서버를 설치해 임원급부터 전문가 실무자까지 채용 가능한 인재에 대한 양질의 고급 데이터베이스를 대량 보유하고 있어 고객사가 인재 신청시 신속하고 정확하게 후보자를 추전 할 수 있다. 이 회사는 또 각 산업별 전문가를 채용전문가로 프로젝트를 진행함으로써 고객사의 해당 산업과 기업의 특성을 정확하게 인지한 후 최선의 솔루션을 제공토록 하고 있다. 컨설턴트들은 정보통신 인터넷 제약 소비재 엔지니어링 금융 컨설팅 제조업체 등 각 산업분야별로 해당산업에 종사하는 직장인과 온라인(커뮤니티) 모임이나 오프라인 모임에서 주도적인 활동을 함으로써 각 산업의 동향이나 새로운 지식에 관해 파악한다. 잡코디는 이 밖에도 재직자 직무 교육 및 아웃플레이스먼트(퇴직예정자 교육) 및 파견,잡포털사이트에 대한 업무를 수행할 계획이며 이를 위한 준비작업을 진행하고 있다. (02)3452-3800김현지 기자 nuk@hankyung.com