"베끼는 CEO는 필요없다"…이건희 회장, '창조경영' 강조

'창조적 발상을 하라.' 이건희 삼성그룹 회장은 28일 오후 서울 한남동 승지원에서 전자와 금융부문을 제외한 13개 독립계열사 사장단회의를 열고 향후 삼성이 지향해야할 좌표로 '글로벌 창조경영'을 제시했다.

이 회장은 이날 "삼성의 주요 제품들이 이미 국내외 시장을 통틀어 선두권에 진입해 있는 만큼 다른 기업의 경영을 벤치마킹하거나 모방할 수 있는 상황이 아니다"라며 "앞으로는 삼성만의 고유한 독자성과 차별성을 구현할 수있는 창조적 경영이 필요하다"고 강조했다.

이 회장은 특히 "최근 한·미 자유무역협정(FTA)협상 등으로 우리 경제의 대외개방이 가속화되고 있고 중국기업들이 세계시장에서 약진하고 있는 양상 등은 삼성에 위기이자 기회"라고 진단한 뒤 "창조적인 경영시스템과 창의적인 인재를 발굴·육성하지 않으면 기회를 선점할 수 없을 것"이라고 설명했다.

이를 위해 전 세계시장에서 인재를 모으고 좋은 경영시스템이라면 업종과 기업의 크기를 구분하지 말고 과감하게 채용할 것을 당부했다.

이 회장의 이 같은 발언은 지난 3월의 전자사장단 회의에서 강조된 '민감경영체제 구축',5월의 금융 사장단회의에서 나온 '경영의 새로운 바람'을 잇는 완결판으로 '창조경영'이라는 단어는 앞으로 상당 기간 삼성그룹의 새로운 경영 화두로 작용할 전망이다.

이 회장은 또 환율하락과 고유가 등 경영환경 변화에 따른 지속적인 혁신 및 중소기업과의 상생협력·사회공헌 활동 강화에도 계열사 최고경영자들이 적극적인 의지를 갖고 나서줄 것을 주문했다.

이날 사장단 회의에는 제진훈 제일모직 사장을 비롯해 중공업 물산 테크윈 제일기획 호텔신라 에버랜드 엔지니어링 토탈 석유화학 정밀화학 BP화학 에스원 등의 대표이사들이 참석해 계열사별 업무보고를 마쳤다.

한편 이 회장은 이날 회의를 마지막으로 상반기 경영활동을 사실상 마무리하고 하반기에는 내년 이후 경영구상에 몰두할 것으로 보인다.

삼성 관계자는 "서너 차례에 걸친 사장단 회의는 이 회장이 지난 2월 초 귀국한 이후 그룹 경영현안들을 완전히 재점검하는 계기가 됐다"며 "정보기술(IT)경기 불안감 등으로 하반기에도 어려운 변수들이 많은 만큼 이 회장이 경영을 직접 챙기는 일은 갈수록 늘어날 것"이라고 말했다.

조일훈 기자 jih@hankyung.com