日 공무원연금 삭감 추진 .. 일반 회사원과 격차해소
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일본 정부는 공무원과 일반 회사원 간의 연금 격차 해소를 위해 공무원 연금 중 직역(職域) 가산금을 30% 정도 삭감하는 방안을 검토 중이라고 니혼게이자이 신문이 15일 보도했다.
직역 가산금이란 공무원들의 겸업 금지를 보상해 주기 위해 기본 연금에 덧붙여 지급되는 돈이다.이 때문에 공무원들은 일반 회사원에 비해 연금을 월평균 2만엔(약 16만원) 정도 더 받고 있다.
일본 정부는 회사원 연금(후생연금)과 공무원 연금의 급여액 차이가 발생하는 주요 원인인 공무원 연금의 직역 가산금을 폐지할 예정이다.
대신 기본 연금에 추가로 지급하는 '상승(上乘)연금'을 신설하면서 그 급여액을 직역 가산금 보다 30% 정도 적게 설정키로 한 것이다.또 2018년까지 회사원들이 가입하는 후생연금과 공무원연금을 하나로 통합하는 방안도 추진 중이다.
일본 재무성과 후생노동성은 이 같은 내용의 연금 일원화 관련 법안을 오는 25일 소집될 국회에 제출할 계획이다.
차병석 기자 chabs@hankyung.com
직역 가산금이란 공무원들의 겸업 금지를 보상해 주기 위해 기본 연금에 덧붙여 지급되는 돈이다.이 때문에 공무원들은 일반 회사원에 비해 연금을 월평균 2만엔(약 16만원) 정도 더 받고 있다.
일본 정부는 회사원 연금(후생연금)과 공무원 연금의 급여액 차이가 발생하는 주요 원인인 공무원 연금의 직역 가산금을 폐지할 예정이다.
대신 기본 연금에 추가로 지급하는 '상승(上乘)연금'을 신설하면서 그 급여액을 직역 가산금 보다 30% 정도 적게 설정키로 한 것이다.또 2018년까지 회사원들이 가입하는 후생연금과 공무원연금을 하나로 통합하는 방안도 추진 중이다.
일본 재무성과 후생노동성은 이 같은 내용의 연금 일원화 관련 법안을 오는 25일 소집될 국회에 제출할 계획이다.
차병석 기자 chabs@hankyung.com